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대학레포트
참여경영과 노사관계
Ⅰ. 문제의 제기: 어째서 참여경영인가? 본 연구의 목적은 참여경영을 통한 새로운 작업현장의 창출을 위한 노사관계 혁신 전략을 연구하는 데 있다. 오늘날 선진 자본주의 국가의 많은 기업들은 치열한 경쟁환경 속에서 보다 높은 수준의 경쟁력을 확보하기 위한 조직적, 제도적 혁신에 몰두하
2002-10-11 | 1,400원 | 65p |
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참여경영과 노사관계
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