2. 서류전형을 한 번에 통과하는 이력서
• 이력서는 구직자와 구인자를 연결시켜 주는 수단이자 자신을 알리는 광고이기도 하다. 따라서 이력서는 구직자에게 자신의 모습보다 먼저 선을 보이는 지원자 최초의 얼굴인 만큼 정성스럽게 작성해야 한다.
• 개인에 대한 평가를 단순히 겉으로 드
제1장 자기소개서 작성법 및 유의사항
▣ 버려지는 자기소개서와 눈에 띄는 자기소개서
최근의 신입사원 모집 요강을 보면 자기소개서를 첨부토록 요구하고 있는 기업들이 늘어나고 있는데 이는 종전의 간단한 면접만으로 치러졌던 대인평가방식을 좀 더 세분화한 것이라 볼 수 있습니다.
특히 자
14. 자기소개서 작성의 실례(일반사무직-GM대우)
성장환경
다복한 가정에서 태어난 저는, 아버지가 근무하시는 무역 회사에서 자주 놀러 갔었습니다. 그곳에서 단체생활에 대한 많은 것들을 배울 수 있었고, 회사라는 공동체 안에서 생기는 여러 가지 습성들에 대해서 익힐 수 있었습니다.
성격의
후견인, 그 밖의 자로서 영유아를 사실상 보호하고 있는 자
・보육교직원
- 과거 시설 종사자
- 어린이집 영유아의 보육, 건강관리 및 보호자와의 상담, 그밖에 어린이집의 관리・운영 등의 업무를 담당하는 자
- 어린이집의 원장, 보육교사, 그 밖의 직원
- 중략 -
후견인, 그 밖의 자로서 영유아를 사실상 보호하고 있는 자
・보육교직원
- 과거 시설 종사자
- 어린이집 영유아의 보육, 건강관리 및 보호자와의 상담, 그밖에 어린이집의 관리・운영 등의 업무를 담당하는 자
- 어린이집의 원장, 보육교사, 그 밖의 직원
- 중략 -
후견인, 그 밖의 자로서 영유아를 사실상 보호하고 있는 자
・보육교직원
- 과거 시설 종사자
- 어린이집 영유아의 보육, 건강관리 및 보호자와의 상담, 그밖에 어린이집의 관리・운영 등의 업무를 담당하는 자
- 어린이집의 원장, 보육교사, 그 밖의 직원
- 중략 -
후견인, 그 밖의 자로서 영유아를 사실상 보호하고 있는 자
・보육교직원
- 과거 시설 종사자
- 어린이집 영유아의 보육, 건강관리 및 보호자와의 상담, 그밖에 어린이집의 관리・운영 등의 업무를 담당하는 자
- 어린이집의 원장, 보육교사, 그 밖의 직원
- 중략 -
관리사’자격제도화 방안, 공공가정의 관리체계와 인력, 조직에 관한 연구, 공공가정의 프로그램 실태 연구, 대상별 공공가정 실태 연구, 공공가정체계의 한국적 적용 가능성 탐색 연구 등으로 확산
- 최근 가정관리학 분야의 중요한 공공가정 현장인 ‘건강가정지원센터‛에 주목
- 중략 -
관리사’자격제도화 방안, 공공가정의 관리체계와 인력, 조직에 관한 연구, 공공가정의 프로그램 실태 연구, 대상별 공공가정 실태 연구, 공공가정체계의 한국적 적용 가능성 탐색 연구 등으로 확산
- 최근 가정관리학 분야의 중요한 공공가정 현장인 ‘건강가정지원센터‛에 주목
- 중략 -
제1부 인적자원관리의 기초개념과 모형
제1장 인적자원관리의 기초개념
1. 인적자원관리의 의의와 성격
1) 인적자원관리의 정의 (현대적 의미)
조직의 구성원들이 자발적으로 조직의 목적달성에 적극적으로 기여하게끔 함으로써 조직의 발전과 함께 개인의 안정과 발전도 아울러 달성케 하는, 조