-현대건설 사태를 통해 본 기업경영에 있어서의 시사점-
한국판 압축성장의 견인차였던 현대건설이 생사의 갈림길에 서서 갈팡질팡 하던 때가 벌써 8년이 넘었다. 현대건설 처리가 대규모 출자전환과 신규자금 지원으로 결론이 났고 최종적으로 채권단이 전체채권금융기관회의를 열어 출자전환
1) 혁신의 개념
경제학에서는 혁신을 발명, 창조와 같은 것으로 본다. 즉, 지금까지 없었던 것을 새로 만들어 내는 것을 말한다. 경제학 혁신의 예로는 에디슨이 발명한 전구와 축음기를 들 수 있다. 농촌경제학, 교육사회학, 마케팅에서는 혁신을 다른 조직이나 개인과 비교하여 새로운 아이디어를 최
1. 하이닉스의 일반 현황 분석
1. DRAM 업종 전반적인 경기 호전
- 하락세가 이어지던 DRAM 가격은 1월부터 상승세로 전환되어 1분기 내내 강세를 보였음.
- 이는 낮은 재고수준과 0.11㎛공정의 생산 차질로 DRAM 업체들의 공급량 증가가 둔화 되었기 때문임.
2. 생산성 향상에 힘입어 출하량 증
- 하이닉스반도체는 세계 최대의 DRAM 생산능력과 끊임없는 기술혁신 및 최고의 품질만을 고집하는 장인정신으로 차세대 제품인 DDR/Rambus 등 초고속 DRAM 개발과 생산을 선도하고 있으며, 지속적인 R&D 육성과 Technology Leadership 확보를 통해 꿈의 반도체라 불리우는 Giga/Tera Bit Memory에 도전하고 있습니다.
1. 하이닉스 반도체
(1) 기업소개
인터넷과 정보통신을 중심으로 빠르게 디지털화가 이루어지고 있는 21세기는 반도체의 중요성이 과거 어느 때보다 강조되는 시기입니다. 증기기관이 20세기의 산업사회를 만들었다면 21세기 디지털사회는 반도체가 만들어 가고 있다고 할 수 있습니다.
하이닉스
것임을 밝혔다.
하이닉스의 사업영역은 메모리 부분과 시스템IC 분야로 나뉜다.
(2) 하이닉스의 사업영역
➀ 메모리 분야
ㄱ. DRAM
하이닉스 반도체는 세계 최대의 DRAM 생산능력과 끊임없는 기술혁신 및 최고의 품질만을 고집하는 장인정신으로 차세대 제품인 DDR/Rambus 등 초고속 DRAM
충분히 피력할 수 있도록 교육받는다.
(3) 책임과 권한을 이양한 조직 구조
유한킴벌리는 훈련을 받고 경력을 쌓은 업무담당자에게 최대한 의사 결정의 책임과 권한을 이양하고 있다. 의사 결정 소요단계를 2~3단계로 줄임으로써 남는 시간과 노력을 업무의 부가가치 창출에 투여하도록 하고 있다.
혁신을 달성하고 다양한 분야에서 기업 문화적 변화를 이루어 내면서 성장하였습니다.
2. KT 기업 소개
KT(KT Corp.)는 전기통신사업의 효율적 경영을 위해 체신부(현 정보통신부)에서 통신부문을 분리하는 공사화 전환 계획에 따라 국민의 편익 증진과 공공복지 향상을 기치로 내걸고 1981년 12월 10일 설
, 유선과 무선, 통신과 방송이 융합하는 컨버전스 시대에 최고의 서비스 품질과 기술력 확보를 위해 노력하고 있음
olleh 경영 이란 발상의 전환과 끊임없는 소통을 통한 지속적인 혁신으로 고객을 위한 새로운 가치를 창출함으로써 고객에게 최고의 기쁨을 드리기 위한 통합된 KT의 신(新) 경영 방향
회사의 정식 명칭 : The Coke-Cola company
국가 : 미국
업종 : 청량음료 제조
설립자 : J.S. 팸버턴 (1831~1888)
설립일 : 1886년
본사 : 미국 조지아주 애틀랜타
한국지사 : 한국 코카 콜라 보틀링(주)
매출액 : 220억 달러(2004) 세계 5위 수준
1886년 뉴욕
약사인 존 펨버턴이
응급제를 만들다 우연히 만들게