인사전략은 조직의 경영전략을 성공적으로 수행하기 위해 필요한 조직역량을 개발/강화하기 위한 인적자운에 대한 체계적인 계획이다. 따라서 인사전략은 은행의 경영전략을 바탕으로 수립되었고, 신한은행의 비젼, 가치 및 경영전략을 달성할 수 있도록 이들과 정렬되어 있을 뿐 아니라 새로운 기대/
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금융 기업에서 조직원들과 함께 업무를 추진하면서 좋은 동료가 되기 위하여 많은 노력을 했습니다. 수시로 조직원에게 먼저 다가서며 인사를 건넸고, 모든 사람들과 함께 고생하고 똑같은 입장이라 생각했기 때문에 조금씩 배려했습니다...(이하생략)
학과에 수석 입학한 저는, 학과 공부는 물론 동아리 활동에도 최선을 다며 즐겁고 보람된 대학생활을 보냈습니다. 법학과 형사법학회에 가입하여 활동한 저는, 형사법학회 회장으로서 동아리 회원들의 화합을 이끌어 내며 체계적이고 합리적인 자세로 여러 가지 행사와 사업을 힘있게 추진해 왔습니다
은행은 퇴조하고...
... 신한은행에서의 구조조정을 하는 과정에서의 아픈 학습효과 덕분인지 기업의 핵심 역량 키워드는 변화에 관련된 단어들이 주류를 이룬다. 그래서 그런지 신한은행에서 함께 일할 인재를 구할 때는 목숨걸고 일할 열정, 변화에 빠르게 대응할 수 있는 스피드, 변화를 이끌어갈 창
학과에 수석 입학한 저는, 학과 공부는 물론 동아리 활동에도 최선을 다며 즐겁고 보람된 대학생활을 보냈습니다. 법학과 형사법학회에 가입하여 활동한 저는, 형사법학회 회장으로서 동아리 회원들의 화합을 이끌어내며 체계적이고 합리적인 자세로 여러 가지 행사와 사업을 힘 있게 추진해 왔습니다
은행
오랜 시간 해를 거듭 할수록 꾸준한 사랑과 믿음, 기쁨으로 다가가는 기업, 확실한 Vision으로 목표를 제시하고, 이를 실천해 가는 기업이야 말로 열정을 다하여 일 할 수 있는 기업이라고 생각 합니다. 귀사는 이런 부분에 있어서 재학시절부터 목표가 되었던 기업이었고, 귀사의 기업문화와 인재
인사를 실시하기로 유명하다. 덕분에 여상을 졸업한 직원이 수석부장까지 승진한 경우도 있고 이러한 성차별이 없는 기업문화로 여성의 비율이 전체 직원수의 70%를 육박한다. 뿐만 아니라 은행업무와 관련된 공부를 원하는 직원에겐 모든 수업료를 은행에서 지원해준다.
근무평가와 임금은 비밀주
인사담당자는 이러한 천편일률적인 말을 글자 그대로 받아들이지 않으며, 수긍한다고 하더라도 별다른 주목을 하지 않는다.본인의 성격에 대해 언급할 때 단정적으로 어떻다. 라는 표현보다는 교우관계나 가족관계 등에서 간접적이고 집약적으로 자신을 표현할 수 있는 가벼운 에피소드 등을 소개하
자기소개서 작성 요령
자기소개서에 일정한 형식이 있는 것은 아니지만, 지면으로 자기를 소개하는 것이므로 자신의 자질을 알리는 데 효과적인 내용을 개성 있는 필체로 작성하여, 보는 이로 하여금 개성 있는 인상과 인간적인 공감을 줄 수 있도록 하는 것이 중요하다. 다음은 자기소개서를 작성하
신한테 안 맞는 직무를 맡게 되면 어떻게 할 건가요?
M포인트를 활성화 하기 위한 방법은 무엇이 있을까요?
포인트 카드를 안쓰는 이유는 무엇인가요?
포인트형 카드에 대해서 어떻게 생각하나요?
현대카드가 하는 사업의 목표가 무엇이라고 생각하죠?
본인이 신입사원이라고 생각했을때, 임원들에