저는 개방적이면서도 원칙을 중시하는 집안분위기속에서 성장했습니다. 자유는 마음껏 누리되 맡은바 책임은 다하라는 부모님의 가르침 덕분으로 어려서부터 스스로 컨트롤하며 자율적인 가운데서도 규칙적이고 계획적인 생활에 익숙했습니다. 또한 장남으로써 혼자만의 삶이 아니라 가족과 함께 지
제가 속해있는 그룹에 어떠한 일이 주어진다면 그 일을 해결하기 위해 제일먼저 가장 빠르게 힘을 덜 들이며 정확하게 해결 할 수 있도록 방법을 생각해보며 일을 행합니다. 그렇기 때문에 제가 일을 이끌어 가는 것을 좋아합니다. 통신설비 업체에서 얼마동안 일할 기회가 있어 친구들과 함께 일하게
아르바이트나 직장 생활할 때 꼭 듣는 소리가 있습니다. "넌 뭘 해도 잘할 수 있겠구나" 초,중,고등학교시절에 개근상을 받았을 만큼 저에게는 성실함이 있습니다. 제가 아는 그리고 다른 사람들이 보는 저는 매우 활발하며 열정적인 사람입니다. 저는 어느 환경에서나 쉽게 융화되며 또한 그 안에서 최
과거에는 하나만 잘하면 됐지만 정보사회에 접어든 이후부터는 한분야의 전문가이면서도 다른 여러분야에 대해서도 두루 능력을 갖춘 제너럴리스트를 사회가 요구한다고 생각하여 보다 많은 것을 보고, 듣고, 느끼기 위해 노력해 왔습니다. 그동안 준비해 온 다양한 경험들이 이제는 현실로 들어가 제
어떤 사람을 만나고 일을 하더라도 단면을 보고 판단하지 말고, 여러면을 보자는 생각으로 생활해 왔습니다. 그러다 보니 지나치게 신중하여, 사소한 오해를 사게 되는 경우도 있었습니다. 그래서 현재는, 작은 일에도 최선을 다하되 지나치게 신중하다고 하여 좋은 결과만 얻는 것이 아니라는 것을 알
제가 생각하는 회사에서 필요로 하는 인재상은 팀 동료들 상호간에 협력, 주어진 일에 먼저 앞서고 실패를 두려워하지 않는 도전, 항상 진취적이고 잘못된 점을 개선하려고 하는 창의적인 인재를 필요로 한다고 생각합니다. 저는 이를 갖추 위해서 노력 할 것이며 지금 역시 갖추고 있다고 생각합니다.
◈ 우수한 인재는 기업의 최고 자산이다 (希望職務 및 志願動機)
바야흐로 각 기업의 성장 여부는 우수한 인재의 확보와 유지, 개발과 육성에 달려있을 정도로 어느 때보다도 우수한 인재 채용 및 효율적인 관리가 중요한 시기가 되었습니다.
대학에서 경영학을 전공하면서 배웠던 수많은 경영학적