리더십은 학자. 비학자를 막론하고 오랫동안 많은 사람들의 깊은 관심을 끌어온 연구 주제다. 그 용어 속에는 무적의 군대를 지휘하거나, 대제국을 통치하건, 또는 한 국가의 운명을 좌우하는 강력하고 활동적인 인물의 이미지가 담겨있으며, 우리의 역사에 대한 개념은 대부분 군사적, 정치적, 종교적
Ⅱ. 선진제국의 행정체제
1. 일반적 특징
(1) 선진국 정치체제의 특징
서구 및 기타 지역의 근대화된 정치체제가 갖는 특징에 관해서 수많은 비교정치학자들이 언급하고 있거니와 대체로 다음과 같은 점에 견해를 같이하고 있다.
첫째, 정부의 조직체제는 고도로 분화되고 각각의 기능이 특정화
Ⅰ. 序 論 - 인사행정의 의의
인사행정은 유능한 인재를 행정조직에 유지하여 인간적 가치를 존중하면서 능력개발을 계속적으로 도모하는 높은 근무의욕을 유지시켜, 개인의 목적과 조직의 목적의 균형·조화를 실현하여 조직의 활력을 초고도로 발휘시키는 것이라 할 수 있다.
또한 정부의 인사행
1. 관료제의 수립과정
프랑스 대혁명이후 입헌군주제와 공화정 등 커다란 정치적 변혁을 무려 십여 차례 겪었음에도 불구하고 행정질서와 안정성을 유지시키며 관료제를 발전시킬 수 있었던 3위 1체적 요인은 엄격한 시험을 통해 관료제에 입성한 엘리트관료와 중앙집권적 행정기구, 광범한 행정기
1. 관료제의 수립과정
■ 우리 나라와 같이 2차대전 후 정치이데올로기에 의해 분할되었다가 1990년 통일된 독일의 정치행정체제의 특성을 검토해 보는 것은 유사한 분단의 역사를 겪어온 우리 나라에게 적지 않은 시사점을 준다.
독일은 오랜 관료제의 역사적 전통을 가지고 있다. 막스 웨버가 프러
1. 槪 念
행정이념이란 행정과정상에 따라야 할 일반적 지도정신 혹은 지침, 기준, 원칙으로서 행정철학이나 행정의 이상적 미래상 등 규범과 관련된 것이다. 행정이념은 단순히 추상적이 이념이 아니라 구체적인 실무행정에서 행정인이 언제나 끊임없이 되돌아보아야 할 규범이므로 행정인 자신이