기술해 주십시오. 직무수행에 필요한 역량/지식을 갖추기 위해 학업 또는 학업 외적으로 어떤 준비를 하셨는지 구체적 사례 중심으로 작성해 주세요.
현장에서 학습한 내용을 바탕으로 변전소를 설비하고 전력 수요를 측정하며 변압기 용량을 결정한 경험이 있습니다. 당시 전압 유지에 힘써 전압을
2. 본인이 우리회사와 지원한 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술해 주십시오.(성향/전문지식/역량)
LIG넥스원은 창조, 열정으로 2017년 국내 10권 진입이라는 뚜렷한 목표를 가지고 이에 도전하며, 고객이 안심하고 살 수 있도록 고객의 삶을 지키는 기업을 본질적 가치로 삼고 있습니
2. 본인이 우리회사와 지원한 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술해 주십시오.(성향/전문지식/역량)
선이 없어도 데이터를 주고받을 수 있는 무선통신은 참으로 편리하다고 어릴 때부터 생각했습니다. 그러나 이따금 파일이 깨져서 오가는 것이 문제이고 이럴 때는 다시 접속해
Ⅰ. 한국공군의 구조화
한국 공군을 구조화하는데 대한 항공력 이론의 가치는 한국 공군 기획자들이 오류를 범할 수 있는 여지를 최소화하도록 하는 능력에 있어야 한다. 예를 들어, 어떤 종류의 능력들이 어떤 임무수행 능력들을 향상시키는가를 한국 공군에 이야기해 줌으로써, 이론은 그 획득에
지식역량의 수준은 어느 정도인지를 객관적으로 측정.평가해서 지식자본으로 환산하는 과학적인 노력이 뒷바침될 필요가 있다. 또한 인적자원의 현재 지식역량 수준을 향상시키기 위한 방법에도 획기적인 변화가 일어난다. 일정 수준의 업무성과를 창출하는데 결핍된 지식과 기술을 공식적인 교육일
목표를 세우고 싶었습니다. 그렇기 때문에 tkEK에서 영업직무에 도전하고 싶습니다. 경기도에서 부산으로 남들과는 다른 선택에서의 대학생활 다시 거기서 적응하며 친화력을 발휘하여 쌓은 역량과 기술적엔지니어지식을 발휘할 수 있는 서비스영업에 도전하고 싶어 지원하였습니다.
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성장하기 위해서 가장 중요한 것은 인적자원이라 생각합니다. 회사의 비전에 공감하고, 조직 문화에 적응하면서 동료들과 함께 협업의 시너지를 발휘할 수 있는 인재를 채용하고, 그들이 자신들이 가지고 있는 전문적인 지식과 기술력을 활용하여 성장할 수 있도록 돕는 것이 바로 HRM의 역할이
핵심역량의 정의
◾ 핵심역량에 대한 정의들을 살펴보면 다음과 같다.
◎ 핵심역량(core competence)이란,조직구성원들이 보유하고 있는 기술과 지식의
조합이다.
◎ 이는 기업활동의 전 과정 중의 하나,또는 여러 측면에서 세계 최고의 자리를 확보
하게 하는 능력이다.
◎ 핵
지식·기술이 경쟁우위를 결정하는 핵심생산요소로 등장
지식기반시대에는 유연성, 혁신성, 신속성 등이 뛰어난 중소기업에 새로운 기회를 제공하고 지식·기술에 의한 부가가치 창출 역량을 갖추지 못한 중소기업의 퇴출현상이 가속화 되었다.
Ⅱ. 중소기업 세정지원제도
1. 생산적 중소기업에