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<중 략>
3. 본인이 생각하는 `바람직한 캐빈승무원상`에 대하여 기술하여 주십시오. [300자 이상 800자 이내]
승무원이 갖춰야할 자질은 한두 가지가 아니지만 그중 가장 중요한 요소 세 가지만 꼽으라면 첫째는 팀웍, 둘째는 열린 서비스마인드, 셋째는 자기관리 능력이라고 생각합니다.
<중략>
승무원이 가장 우선적으로 갖춰야 할 것은 승객의 마음을 읽는 세심한 소통능력이라고 생각합니다. 그리고 이와 아울러 승객의 안전을 지킬 수 있는 책임감과 상황판단 능력, 또 제한된 공간에서 장시간 근무할 수 있는 인내력도 갖추고 있어야 할 것입니다.
-중략-
4. `아시아나항공`하면 떠오르는
아시아나항공 신입 국제선 캐빈승무원(인턴) 자기소개서합격예문
1. 본인의 특성과 성장배경에 대하여 기술하여 주십시오.(500자 이상~800자 이내)
...(생략)...책 속에 세상 진리와 모든 배움이 숨어 있다는 어머니의 가르침 덕분에 “책 읽는 습관”이 몸에 배어 있습니다...(중략)...
2. 국제선 캐빈
[아시아나항공-국제선캐빈승무원공채합격자기소개서] 자소서
4. 본인이 생각하는 아시아나항공의 강점과 이를 효과적으로 홍보할 수 있는 방안에 대해 제안하여 주십시오.(300자 이상~800자 이내)
.......지고 살아왔던 최선을 다하고 싶은 기업의 이상향과 일치하였습니다. 저는 아시아나항공의 강점
4. 입사 후 목표 및 인생관에 대하여 서술하여 주십시오.
항공사와 같이 고객들과 항상 서비스 접점에서 마주치고 인적서비스에 비중이 큰 기업의 최고 가치는 고객이라고 할 수 있습니다. 얼만큼 고객을 만족시키고 우리 아시아나항공사를 언제든지 재방문 하고 싶도록 만드는 것이 가장 중요한 핵
국제선 캐빈승무원에 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오. * [0자 이상 700자 이내]
정직하고 성실하게 살아오신 기독교인의 가정에서 착실하게 살아왔습니다. 아버지의 자상함과 어머니의 성실함을 배우며 항상 남을 배려하고 내 자신을 사랑하는 마음가짐으로 살아왔습니다. 아버지께서는 항상
1. 국제선 캐빈승무원에 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오. * [0자 이상 700자 이내]
[두려움을 설렘으로 바꾼 말 한마디]
정직하고 성실하게 살아오신 기독교인의 가정에서 착실하게 살아왔습니다. 아버지의 자상함과 어머니의 성실함을 배우며 항상 남을 배려하고 내 자신을 사랑하는 마음가짐으
대한항공은 아시아나항공을 합병하면서 글로벌 경쟁력을 높였고, 세계여행자들이 선정한 세계최고 항공사 순위에서 열손가락 안에 꼽히고 있습니다. 여기에 더해서 신입직원 멘토링 제도 등 직급별로 특화된 다양한 인재육성 프로그램, 이런 대한항공의 위상과 투자가 제 가슴을 신뢰와 설레임으로