1. 자신이 ‘모빌리티 기술인력’이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오. (700자)
[미래 자동차의 품질 향상에 기여하다]
미래 자동차의 품질을 높이기 위한 실무역량을 지니고 있습니다. 병역 특례로 현대자동차 2차 협력사인 동국정밀에서 3년 동안 자동차의 품
1. 자신이 ‘모빌리티 기술인력’이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오. (700자 이내)
자동차는 현대 사회에서 필수불가결한 교통수단이자, 뛰어난 기술력과 혁신이 결합된 산업 분야 중 하나입니다. 이러한 자동차 산업에 적극적으로 참여하여 저의 모든 역량을
2023년 상반기 현대자동차 기술 인력(생산직) 자기소개서 잘쓴예 + 면접질문
1. 자신이 ‘모빌리티 기술인력’이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오. (700자)
...(중략)...현대자동차에서 생산기술 직무를 수행함에 있어서 무엇보다 중요한 역량은 조직의 일원으로
역량을 보여주었습니다.
첫 번째는 아르바이트 경험입니다. 한국 GM에서 엔진 교체 작업을 보조...(중략)
2. 협업을 통해서 문제를 해결해본 경험과 그 과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복하기 위한 노력을 말씀해주세요.
<주인의식을 품고, 협동하자>
저는 업무에 대한 책임감을 가
면접 전형 방식
■ 면접 구성
[1차 면접]
직무 PT면접: 개별면접/ 면접관(실무진)/ PT 후 발표 내용 질문 + 자기소개서질문 + 인성.기술질문 + 역량경험질문
그룹 과제면접: 면접관(실무진)/ 주어지는 과제에 대해 조원간 토론(토의)과정을 거쳐 과제 수행 및 해결방안 도출
[2차 면접]
최종면접: 개
역량을 갖춘 인재, 변화를 선도하는 인재, 신뢰 받는 인재) 중 지원자에 부합하는 인재상은 무엇이며 그 이유를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 작성해 주십시오. (800자 이내)
답변 글자 수: 713자 (공백 포함)
#지원한 분야에서 타인과 차별화된 본인만의 경쟁력은 무엇이며, 지원한 직무분야에서
현대자동차는 ‘First Mover’로서 도전들을 과감히 실천하고 있으며, 이는 저의 ‘모빌리티 기술인력’으로서의 차별화된 강점인 ‘자동차에 대한 도전정신’과 유사하다고 생각합니다. 2021년 7월, 현대 블루핸즈에 실습을 진행하였습니다. 다른 여러분야의 실습기회를 .(중략)
4. 나와 다른 사람(성격/연령/성별 등)과 협업했던 경험에 대해 기술해 주십시오. -
[다양한 분야 전문가와의 협력 경험]
경찰청의 주취자 자해 방지용 보호 장비 개선 프로젝트에서 의대 교수님들과 협업하여 안전성 검사와 제품 개선 작업을 진행했습니다. CAD 소프트웨어인 카티아를 사용하여 장