경영조직이론을 분류
1. 전통적 조직이론-테일러(과학적 관리론),폐욜(일반관리론), 베버(관료제론)
전통적 조직이론의 개요
과학적 관리법을 제창한 테일러(F.W.Taylor)의 '과학적 관리론'과 기업 및 일반조직의 직능론적 관리일반론을 최초로 먼저 기술전개하고, 경영관리과정론의 기초를 구축한 폐
서 론
IMF 후에 일어난 은행권의 부실화 과정은 지금까지의 은행의 경영에 많은 문제점이 있었음을 보여주었다. 무수익 여신이 증가하고 은행권에서 가지고 있던 채권들이 대부분 디폴트 상태에 빠지게 되면서 은행권 안에서는 대출에 대한 관리에 특정한 문제가 있음을 알게 되었다. 그 동안의 관치
Ⅱ. 전자상거래에 대한 개념
전자상거래 (EC :Electronic Commerce)는 ‘전자간 방식을 이용하여 가상공간상에서 이루어 지는 거래 행위‘ 또 ’기업과 기업간 거래관계의 모든 측면에 걸쳐 전자적으로 비즈니스를 행하는 것‘ 이라고 한다. 즉, 거래 상대방간의 비즈니스관계를 증진시키기위해 여러 기업들
*서 론*
1. 리더의 개념과 역할
아직까지 우리 나라에서는 리더라는 말보다는 관리자라는 말에 더 익숙하다. 최근에 리더 또는 팀장이라는 말을 사용하지만 아직도 현장의 리더들은 이 의미를 제대로 이해하고 있다는 생각이 들지 않을 정도로 리더로서의 역할 수행에 미흡한 점이 많다.
관리자라