면접:간호사면접 간호사면접질문답변
3.삼성서울병원간호사면접
1.자기소개를 해보세요(1분스피치)
저는 활동성 강한 외향형 성격이라 사람들과 잘 융합합니다. 이런 저의 기질을 발휘한 덕분에 대학시절에는 동아리 연합회장을, 대학 졸업 후 다닌 직장에서는 사내 볼링 동아리 회장을 맡은
질문을 한다. 따라서 문제가 무엇인가를 찾아내기보다는 상담을 통해서 가족에 기대를 하는 미래가 어떠한 것인가에 대해서 분명하게 하는 것이 가족에게 도움이 된다. 이러한 치료법은 내담자가 제시를 하는 불만에 대해서 초점을 맞추게 되고, 그것을 가능한 줄이게 됨으로써 해결을 하는 것에 그 목
질문지 조사는 조사하려는 내용에 관한 설문지를 작성하여 조사 대상자로 하여금 직접 기입하게 하는 방법을 말한다. 사회현상에 관한 보편적 특징을 정립하기 위한 것이 양적 연구의 취지이자 목적이라면, 경험적인 자료를 수집하고 계량화 할 수 있는 질문지 조사법은 적합한 연구방법이라 할 수 있
질문지의 설계 시 고려할 사항과 절차상의 지침은 다음과 같다.
1. 절차
1/ 연구문제, 이론, 가설, 목적 등 자료수집 법(질문의 내용과 형식)과의 관계를 다시 한 번 점검한다.
2/ 얻고자 하는 정보의 성격(질문의 내용)을 규정한다.
3/ 질문의 형식과 질문 방법을 정한다.
4/ 질문을 만들고 질문지의
상담면접에서 질문은 중요한 기법이다. 사회복지사는 필요한 정보를 얻기 위해서 그리고 클라이언트의 생각과 느낌을 표현하도록 돕기 위해서 질문기술을 활용한다.
․ 사회복지사가 질문을 하기 전에 먼저 클라이언트의 반응에 관심을 가져야 할 것이다.
․ 사회복지사는 질문을 적게 하여
III. 질문의 순서 결정
1/ 답하기 쉽고 흥미를 느낄 수 있는 질문으로 시작하고, 회피하거나 꺼리는 질문이나 개인 신상에 관한 질문은 뒤에 놓는 것이 좋다.
2/ 객관적인 사실에 관한 질문으로 시작해서 주관적인 태도나 의견을 묻는 것이 좋다.
3/ 일반적인 질문을 앞에 놓고 특수한 질문을 뒤에 배치
다) '왜' 질문
대부분 '왜?'라는 질문은 면접의 과정에서 논란이 되고 있는 질문의 형태이다.
왜냐하면 책임추궁이나 비난 ․ 비판의 의미로 느껴지기 때문에 그 사용에 주의를 기울여야 한다.
그러나 클라이언트의 행동의 이유 ․ 배경 ․ 원인 등을 알아보고자 할 때에는 '왜' 질문을 사용
III. 초점을 좁히는 질문기술
클라이언트가 그의 관심사나 상황을 더 구체적으로 묘사하도록 돕기 위해서 사용하는 일련의 질문들을 말한다.
- 클라이언트: 집에서는 일들이 엉망진창이에요.
- 사회복지사: 엉망진창이라는 게 어떤 걸 말하는 거죠? 무슨 일이 일어나는데요?
- 클라이언트: 아버지가