제1장 자기소개서 작성법 및 유의사항
▣ 버려지는 자기소개서와 눈에 띄는 자기소개서
최근의 신입사원 모집 요강을 보면 자기소개서를 첨부토록 요구하고 있는 기업들이 늘어나고 있는데 이는 종전의 간단한 면접만으로 치러졌던 대인평가방식을 좀 더 세분화한 것이라 볼 수 있습니다.
특히 자
남/녀직원 동일 지급 요구
6. 신협 회사 부담 2% 인상 요구
7. 객실실무자격 수당 개선 요구
② 후생복지 사항 개선 요구안
1. 주택구입자금에 대한 상한선 3000만원으로 인상
2. 사내 복지시설 추가 확보 및 식사질 개선 요구
사내 운영 헬스장 시설 개보수, 인천신행거 내 헬스장 및 지부분회
2. [정답 및 해설] ④
④ 가스렌지>가스레인지
3.[정답 및 해설] ②
① 과도한 생략(부당한 공유) : ‘제공하다’의 서술어가 두 개의 목적어(정확한 수험 정보와 높은 적중률)을 공유할 수는 없다. 다시 말하면 교육원이 정확한 수험 정보를 제공할 수는 있어도 높은 적중률을 제공할 수는 없기 때문이
▣ 버려지는 자기소개서와 눈에 띄는 자기소개서
최근의 신입사원 모집 요강을 보면 자기소개서를 첨부토록 요구하고 있는 기업들이 늘어나고 있는데 이는 종전의 간단한 면접만으로 치러졌던 대인평가방식을 좀 더 세분화한 것이라 볼 수 있습니다. 특히 자기소개서는 서류전형을 통해 직원을 채용
분석을 해보기로 결정을 내렸다. 그런데 생각해보니 직원노조는 승무원을 포함하는 노조였다. 직원노조의 1/3이 승무원이라고 하는데 우리들은 하늘의 꽃이라고 불리는 선택받은 직업이라고 생각하였다. 승무원이라는 직업은 민간외교사절단으로 또 고급 서비스 제공자로서 자긍심을 가질 수 있을 만