기업에서는 성실하고 정직한 사람을 필요로 한다. 자신의 능력과 전혀 다른 사실을 과장하여 작성할 경우 입사 후 불이익을 받을 수도 있다. 따라서 자신이 회사에 기여할 수 있는 부분을 솔직하게 밝히고 자신감 있게 기다리도록 한다.
3) 정성 가득한 이력서
• 이력서는 자기 자신을 직접 소개하
제1장 자기소개서 작성법 및 유의사항
▣ 버려지는 자기소개서와 눈에 띄는 자기소개서
최근의 신입사원 모집 요강을 보면 자기소개서를 첨부토록 요구하고 있는 기업들이 늘어나고 있는데 이는 종전의 간단한 면접만으로 치러졌던 대인평가방식을 좀 더 세분화한 것이라 볼 수 있습니다.
특히 자
기업도 경쟁력 있는 교육훈련체계를 직원들에게 제공해야할 의무가 있다. 이에 이번 연구를 통해 국내외 기업들이 어떤 교육훈련체계를 통해 직원들의 역량을 높이고, 경쟁력을 상승시켰는지 그 사례들을 비교․분석해 보고자 한다.
2. 연구 방법
- 먼저 교육훈련체계에 관한 선행연구를 살펴
▣ 버려지는 자기소개서와 눈에 띄는 자기소개서
최근의 신입사원 모집 요강을 보면 자기소개서를 첨부토록 요구하고 있는 기업들이 늘어나고 있는데 이는 종전의 간단한 면접만으로 치러졌던 대인평가방식을 좀 더 세분화한 것이라 볼 수 있습니다. 특히 자기소개서는 서류전형을 통해 직원을 채용
.
"사내 지식이 축적되지 않고, 사람이 바뀌면 제로에서 시작하는 문제점을
없애기 위한 아이디어입니다.".
책을 쓴 사람은 해당분야 전문가로 인정, 사내교육 강사로 활용한다. 또 저술결과를 승진평가 항목에 포함시키고, 사내 전산망에도 원고를 올려 컴퓨터로 수시로 접할 수 있도록 할 예정.