상관의 명령이 부당하다 어떻게 하겠는가? ★★★★★
답 변 ⇒ 하나의 조직체에 일원이 됐다면, 그 조직의 명령에 복종해야 하는 것은 당연한 일입니다. 제 의견과 다를 경우 예의에 어긋나지 않는 범위 내에서 제 의견을 말씀드린 후에 상사와의 의견 조율을 해보고 그래도 결론이
평가의 단위를 개인 또는 집단으로 하느냐에 따라서 개인성과급제도와 집단성과급제도로 나눌 수 있다. 연봉제는 개인성과급제도의 대표적 유형에 속하며, 집단성과급제도에는 성과배분의 크기가 기업의 이익에 연동되는 이익배분제, 생산성의 향상 정도에 연동되는 참여형 성과배분제 등이 있다.
I. 서론
1. 연구목적
인류가 존재하기 위해서는 필수적으로 의식주의 세 요소가 갖추어져야 한다. 그 중 식 문화는 인류의 생존과 직결되기 때문에 식품산업은 세계 어디에서나 필수적으로 존재해야 하는 중요한 요소이다. 지구촌 환경이 글로벌화 하면서 현재 우리나라의 식 문화도 상당부분 외국문
::: 핵심키워드
?산성비 : 산성도를 나타내는 수소이온 농도지수(pH)가 5.6 미만인 비. 일반적으로 빗물은 pH 5.6∼6.5 정도의 약산성이지만 대기오염이 심한 지역에서는 강한 산성의 산성비가 내리기도 한다.
?황산화물 : 황(S)과 산소와의 화합물을 총칭하는 것으로 이산화황, 황산 그리고 황산구리와 같은
기업가 정신
ꡐBusinessmanꡑ이란 Busy라는 형용사의 끝자인 y를 i로 바꾸고 ness를 붙여서 명사화시킨 단어로 바쁘게 움직이는 사람이라는 뜻이다. 따라서 일의 종류나 내용에 관계없이, 무슨 일이든 바쁘게 하고 있는 사람은 모두 ꡐBusinessmanꡑ이다. 반면 ꡐEntrepreneur(Enterpriser)ꡑ라