기업의 ‘경제활동’이라는 수단을 통해 달성하는 기업을 말한다. 사회적기업은 취약계층에 대한 일자리 제공과 사회서비스 확충이라는 사회적 목적 실현을 경영목표로 삼고 재화나 서비스의 생산, 교환, 소비, 분배 활동을 통해 경영목표를 달성하고자하는 기업이다(고용노동부).
OECD보고서(1999)에
기회의 필요성이 있다.
본 보고서에서는 문헌검토를 중심으로 사회적 기업에 대한 국내⋅왜 연구물과 함께 고용노동부에서 발간한 사회적 기업 관련자료, 사회적 기업 관련 자료들을 중심으로 사회적 기업의 이론적인 고찰과 현황과 문제점을 분석한 후에 발전방안을 모색해 보고자 한다.
분석하고 지구환경에 미치는 영향을 수치적으로 정량화하여 표시하는 제도
-인증서-
b) 환경친화기업 지정
KOGAS의 환경정책은 규제 준수라는 기존의 수동적인 움직임에서 벗어나 기업 스스로가 자발적으로 환경성을 평가하고 개선계획을 실행토록 했으며 평택생산기지, 인천생산기지 2개 사
기업문화를 지향한다.
< 표 - 4 > 신세계의 경영정책 http://about.shinsegae.com/
4) 이마트조직도 금융감독원 전자공시시스템 신세계 분기보고서(2009.9)
(5) 대표
1974년 사원으로 입사해 지난해 말 최고경영자(CEO) 자리에 오른 최 대표는 신세계 그룹 내에서 주인의식과 장인정신이 강한
친환경적인 영농으로 농산물에 대한 안전성 보장이 요구되며 농촌의 자연생태계를 보전하는 개발방식이 주목받고 있다.
이러한 가치변화와 요구에 부응하여 현재의 어려운 상황을 극복하기 위한 여러 가지 방안이 논의되고 있다. 이 가운데 농촌지역의 아름다운 경관, 문화자원을 활용한 관광사업은