겅호-켄 블랜차드, 셀든 보울즈
<저자 소개>
켄 블랜차드 - 켄 블랜차드는 현재 매사추세츠대학교 경영학과 교수로 있으며 켄블랜차드 컴퍼니의 회장이며 경영 컨설턴트로서도 활발히 활동하고 있다. 다수의 상을 수상했으며 1996년에는 전미 인재개발대회(ASTD)에서 주는 상을 받기도 했다. 그의 책
1. 들어가며 & 겅호란?
□ 겅호(Gung Ho)란 자기자신과 조직에 열정과 에너지를 북돋우는 구호로 파이팅(Fighting)과 같은 개념
□ “겅호”의 저자는 조직의 활성화를 위한 방법으로
- 가치있는 일을 하라
- 목표달성에 필요한 일을 스스로 결정하라
- 서로를 격려하고 응원하라
위의 원
2. 본 론
1) 겅 호(Gung-ho)
겅호는 실제 일어난 일을 바탕으로 하고 있다. 없어질 위기에 처한 한 공장이 다시 살아나는 과정이 감동적으로 그려지고 있다. 특히 회사와 회사의 구성원, 즉 직원들에 관한 본질적인 문제를 해결하기 위해 필요한 리더십과 팀워크의 지혜를 다람쥐, 비버, 기러기가 가지
1. ‘겅호’의 핵심 내용소개
‘겅호(Gung Ho)’라는 말은 무한한 열정과 에너지, 그리고 임무에 대한 충성의 의미로 ‘파이팅!’이라는 외침처럼 투지와 열정을 불어넣는 일종의 구호나 인사로써 미국에서는 폭넓게 쓰이는 용어이다.
이 책은 실화를 바탕으로, 이른바 겅호경영을 통해 위기를 극복해
Ⅰ. 서언
겅호(Gung Ho)는 중국어 '공화(工和)'에서 유래한 말로써, 무한한 열정과 에너지, 그리고 임무에 대한 충성의 의미로 '화이팅!'이라는 외침처럼 투지와 열정을 불어넣는 일종의 구호나 인사로 사용되고 있는 용어이다.
이 책에서는 다람쥐, 비버, 기러기를 들어 그들의 생존본능에서 찾아낸