다) 사례 분석
세 가지 문제 모두 바텀업과 탑다운과 관련된 문제가 공존하고 있습니다.
① 바텀업으로 올라가기 힘든 일은 중간에서 무시되는 일이 많다.
② 1번처럼 무시된 일이 탑다운으로 갑자기 진행되는 경우가 있다.
③ 2번처럼 탑다운으로 진행되는 일도 결국 다시 바텀업으로 올라가야 한다
한국의 대표적인 발전설비 전문업체로, 경제 발전의 원동력인 발전설비를 기초소재부터 완제품에 이르기까지 일괄 생산, 공급해 1970년대 중반부터 약30여 년간 15기의 원자력발전소, 93기의 수력 및 화력발전소의 발전설비를 공급하였다.
특히, 30여년의 짧은 원전 역사에도 불구하고 지난 2002년에는
한국수력원자력의 인재상에 맞는 인재가 되기 위해 어떤 면에서 준비가 되어 있으며, 해당 능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적인 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. 4-1. 어떤 능력을 개발하였고, 이러한 능력개발을 위해 어떤 목표를 세웠는지 기술해 주십시오. (200자) 4-
준비생을 위한 조언
항상 면접자료를 만들 때 가장먼저 하는 것은 가고자 하는 공기업의 설립 목표를 확인한다. 이후엔, 비전과 미션 그리고 인재상을 확인함으로써 면접관들이 어떤 인재를 원하는가. 어떤 기준으로 면접을 치른후 합격자와 불합격자를 가르는가를 생각해본다.
그게 포인트다.
생명을 위협하는 환경오염은 대체에너지의 생산이 더욱 중요하다고 볼 수 있다. 이장에서는 정부의 원자력발전 장기적 포기에 대해 원자력발전으로 생산한 전기의 생산비용이 다른 전기의 생산비용보다 훨씬 낮다는 주장이 있었다. 이 주장의 타당성에 대해 자료를 조사해서 정리해 보기로 하자.