교장공모제 장점과 단점, 교장공모제의 개선방안
1. 교장의 역할과 직무
1) 교장의 역할
(1) 정태범(2002)이 제시한 학교장의 역할
① 학교행정가
행정가로서 교장의 역할은 대내적으로는 학교경영의 최고의 책임자이며 대외적으로는 학교를 대표하고 지역사회와의 유대를 위해서 노력하는 사
▣ 사내공모제도
사내공모제도는 내부노동시장에서 지원자를 모집하는 방법으로서, 공석이 생겼을 때, 사내 게시판에다 지원자를 찾는다는 모집공고를 내어 요구하는 자격을 갖추었다고 생각되는 종업원이면 누구라도 지원하게끔 유도하는 모집방법이다.
선진외국의 기업에서는 이러한 모집제도가
교장 임용 제도의 다양화 방안으로서의 교장공모제
- 교장공모제의 필요성 및 개선 방안에 대한 제언
1. 서론
교장공모제란 일정한 자격을 갖춘 교원, 교육 공무원 등을 대상으로 공모 방식을 통해 교장 임용 후보자를 선발하는 제도이다. 이는 교장자격증을 소지한 교직 경력자뿐만 아니라
교장공모제의 실시 배경
현행 승진제도 상 지나치게 긴 경력(28년) 요건으로 인하여 연공서열에 의한 교장승진제 이외에는 교장으로 임용되기가 어려운 현실에서 교장임용 방식 다양화 요구가 증대
학교혁신 및 지역사회 발전 요구를 수용할 수 있는 교장의 새로운 리더십에 대한 필요성이 대
Green Green – CITY
[그린 그린 - 시티]
녹색 게임 시나리오 공모전 출품작
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제출일
- 목 차 -
1. 개요 ………………………………………………………………………………… 3
제목
장르
대상층
예상 플랫폼 / 사양
기획의도
2. 시놉시스 ……………………