블랙홀’형 비노조기업
이 기업은 피고용인의 동기부여, 직무만족 및 조직몰입 등의 향상을 위한 인적자원관리제도를 실시하지도 않으며 노동조합이 존재하지 않는 형태의 기업을 말한다.
즉 노동조합도 없고 피고용인의 불만을 해소해 줄 만한 인적자원관리활동도 수행되지 못하기 때문에 피고용
의미하는, 노조를 필요로 하지 않는 경영(Free Unionism)이다.
비노조형태는 1980년대 이후, 신경영전략으로 나타나기 시작하여 공개적이고 공격적인 반노조 전략이나 단체교섭중심의 노사관계와 기본성격을 달리하는 보다 혁신적인 작업장 관리를 구축하고자 하는 기업들 사이에서 채택되어 왔다.
블랙홀의 질량을 블랙홀 주위를 소용돌이치며 돌고 있는 별들의 운동을 측정함으로써 결정할 수 있었지요. 보통 별들이 블랙홀에 가까이 접근할수록 그들의 속도가 더욱더 빨라진다. 결과적으로 블랙홀의 질량과 은하 중심부 별들의 평균 속도의 상관관계를 밝혀냈다. 별들이 빠르게 움직일수록 블랙
블랙홀의 엔트로피.
일반상대론적으로만 보면 블랙홀은 빛까지도 빠져나올 수 없으므로 겉으로 보기에 완전히 검고 복사가 없다. 즉 매우 정돈된 상태로 존재할 것처럼만 보인다. 또한 질량, 전하, 각운동량 이 세 가지가 블랙홀의 특성을 결정짓는 것을 통하여 많은 변수들이 관계하지 않으므로 엔트
블랙홀이 보이는 별과 연성계을 이루고 있으면 가능한 일이다. 블랙홀은 강한 중력으로 상대별의 표면 가스를 끌어당겨, 자신의 주위에 강착원반(降着圓盤)이라 불리는 회전하는 가스 원반을 만든다. 그 원반에서 나오는 X선의 관측과 중심에 있다고 생각되는 천체의 크기와 무게의 관계에서 블랙홀인