(3). 경영철학
기본적으로 스타벅스의 경영방침은 기업의 사회기여에 있다. 기업이윤의 사회환원은 물론 회사차원의 봉사활동에도 주력하고 있다. 뿐만 아니라 스타벅스는 시간제 근로자를 포함한 모든 직원들에 대한 복지와 존중, 기업윤리로 전 미국 클린턴 대통령은 스타벅스의 슐츠 회장을 초청
요인이 되고 있으며 회사 임대료, 임금 등의 부담률이 높아 경영을 압박하고 있다.
그렇다고 광고가 기대이상으로 수주되어 경영을 보전할 수 있는 형편도 못 되는 관계로 대부분 전문신문의 경영실태가 불안한 상황에 처해 있는 실정이다.
2. 비전문화하는 기자
한국언론재단이 전문신문의 종사자
성공한 경험을 통해 얻는 교훈보다 실패를 통해 얻는 교훈이 훨씬 많을 것이다. 실패의 경험들은 우리에게 피와 살이 되며 결국엔 성공이라는 결실을 맺게 해주는 것이다. 그렇다면 우리는 성공한 리더의 리더십에만 주목할 것이 아니라 실패한 리더의 리더십에 주목해서 그의 실패의 원인을 분석하고
Ⅰ. 서론
현대 사회에서는 수많은 매체들이 범람하고 있다. 인터넷이라는 새로운 가상공간의 등장과 IT 기술의 발전은 신문, TV, 라디오라는 한정된 대중 매체를 넘어 쌍방향 케이블 TV, 문자 다중 방송, DMB 등 새로운 뉴미디어의 등장을 가능하게 하였다. 이러한 영상, 시간매체의 홍수 속에서 신문의