2. 기독교리더십의 특징
1)꿈(비전)→ 거만한 자는 성을 요란케 하여도 슬기로운 자는 노를 그치게 하느 니라 (잠 29:8)
2)근면
3)인내→ 사도 바울은 그의 삶을 마칠 때까지 온갖 시련과 고통과 고난을 겪으면서도 하나님의 나라에 대한 꿈(비전)은 결코 버리지 않는다.
4)섬김(봉사)→ 그리스도인의 리
•인격의 리더십
- 사람을 이끌 때에는 인격이 필요하다. 리더는 그를 따르는 사람들이 그 리더에 대해 평가하는 것 그 이상도 그 이하도 아니다. 이것이 진정한 자신의 인격 그리고 리더십의 자격에 대한 정확한 보고서라고 할 수 있다. 물론 리더는 남의 시선에 너무 휩쓸리거나 이끌려서는 안 된
Bass
조직의 가시적 성과와 변화를 추구하되 조직이 기대한 것 이상의 결과를 가져오게 하는 리더십으로 간주
변혁적 리더십을 도덕적 리더십으로 간주
부하들에게 항상 신념과 신의를 바탕으로 대함.
나아갈 바를 듬직하게 나아가는 인물 충무공은 신의와 신념으로 교화하고 때론 따뜻하게 격려
1) 리더십은 사람 혹은 조직과 관련이 있다. (People)
2) 리더십은 사람들에게 바람직한 영향력을 행사하는 행위와 관련이 있다. (Power = Valuable Influence)
3) 리더십은 리더와 구성원간 끊임없는 상호작용이다. (Process)
4) 리더십은 성과 창출과 긴밀한 관계가 있다. (Performance)
영감
1) 리더십은 사람 혹은 조직과 관련이 있다. (People)
2) 리더십은 사람들에게 바람직한 영향력을 행사하는 행위와 관련이 있다. (Power = Valuable Influence)
3) 리더십은 리더와 구성원간 끊임없는 상호작용이다. (Process)
4) 리더십은 성과 창출과 긴밀한 관계가 있다. (Performance)
지적