1. 정의
<간호․간병통합서비스>(의료법 개정(‘15.12월)으로 (舊)포괄간호서비스에서 명칭이 변경되었음): 간병인이나 가족 대신 간호사가 중심이 돼 간병과 간호서비스를 제공하는 서비스를 이른다. 즉, 간호사가 입원 병상의 전문 간호서비스를 24시간 전담하고, 간호조무사는 간호사와 함께 보조
본문내용
1. 연구의 필요성 및 목적
현재 우리나라는 고령사회로 2022년 초 고령 사회진입을 예상할 만큼 노인인구의 비율이 지속적으로 증가하고 있는 추세이다.
<중략>
그에 따른 간호과정을 통해 적절한 중재를 제공하고자 사례연구를 진행하였다.
2. 연구기간 및 방법
본 사례연구는 202O년 O
Ⅰ. 서 론
과학적 관리론과 인간관계론은 간호관리론의 기저라 할 수 있다. 간호조직을 관리해 나가기 위해서는 조직에 적용하는 관리이론에 대해 알 필요가 있다. 간호이론을 대표하는 이론 중 과학적 관리론은 분업 전문화의 원리에 따라 간호업무의 과학화를 유도하는 데 초점을 맞추고 있고, 의
Ⅰ. 서 론
보건의료조직 및 병원조직에는 많은 의료진과 간호진이 근무하고 있다. 24시간 연중무휴로 업무가 계속되며, 업무가 사람의 건강과 생명에 직접적으로 영향을 미치고, 구성원이 매우 다양하다. 이러한 환경 속에서 업무가 불확실하다는 특성과 함께 다양한 상황 속에서 많은 스트레스를
Ⅰ. 서론
간호사 본연의 업무는 환자 간호를 효과적으로 제공하는 것이다. 간호사가 질 높은 간호서비스를 제공하기 위해서는 간호업무에 충실할 수 있는 근무환경이 조성되어야 한다. 또 행정 업무 등이 과다하게 부여되지 않도록 간호사 업무 체계가 개선돼야 한다.
하지만 최근 병원 내 간호사가