그러나 대주주의 존재가 본인-대리인문제해결의 충분조건은 아니다. 만약 대주주가 기업의 이윤극대화라는 단일한 목적만을 가지고 있다면, 대리인문제는 경영자와 대주주간의 목적함수를 일치시키는, 다시 말하면 경영자의 도덕적 해이(moral hazard)를 억제하는 메카니즘을 설정하는 문제에 국한될
Ⅰ. 주인-대리인이론
1. 대리인문제 전제 조건
1) 대리인의 선호 내지 이익이 주인의 것과 일치하지 않을 수 있다.
주인은 대리인이 주인의 목적(선호)을 충실히 반영할 것이라고 생각하지만 대리인은 대리인 나름대로의 목적을 가지고 행동한다. 중요한 것은 주인의 선호와 대리인의 선호가 일치
Ⅰ. 주인-대리인이론
1. 대리인문제 전제 조건
1) 대리인의 선호 내지 이익이 주인의 것과 일치하지 않을 수 있다.
주인은 대리인이 주인의 목적(선호)을 충실히 반영할 것이라고 생각하지만 대리인은 대리인 나름대로의 목적을 가지고 행동한다. 중요한 것은 주인의 선호와 대리인의 선호가 일치
문제점이 있고 이 문제점을 해결하기 위해 다양한 형태의 중개인(Intermediaries)이 필요하다.
문제란 첫째, 기업가(entrepreneurs)쪽이 투자자 및 재원제공자(saver)보다 사업에 대해 훨씬 더 정확하고 풍부한 정보를 갖고 있다.
둘째, 기업가는 투자가들에게 좋은 정보만을 제공하려는 유인이 있다. 사업이 실
대리인문제의 해결방안으로는 기업의 주식을 상당부분 보유하는 대주주가 존재 하도록 하는 것이 있다. 대주주는 기업경영 성과와 밀접한 이해관계를 가지며, 경영자에게 효과적으로 압력을 행사할 수 있기 때문에 대리인문제가 해결된다는 것이다. 기업의 주식이 다수의 소액주주에 분산된 경우보