기업 소개
2) 경영 성과
2010년 내수 시장 부진, 가격 경쟁 등에 따른 경쟁 심화속에서도 유한킴벌리의 매출액은 꾸준히 증가하여 전년대비 약 6.7% 증가한 12.094억 원, 매출 총이익은 전년대비 소폭 감소한 4,255억원 달성.
기업 소개
4) 환경 경영
① 저탄소 비젼 및 로드맵 수립
2020년까지 배출전망치
기업문화를 가지고 있다. 경영방침으로 인간존중, 고객만족, 사회공헌, 가치창조 등을 내세우며 사원들의 창의력과 잠재력을 발휘하게 하는데 역점이 두어져 있다. 유한킴벌리의 기업문화는 첫째, 책임과 권한을 이양한 조직이 되고 있다. 둘째, 성과의 평가와 능력개발을 동시에 충족하는 관리시스템
사회면이나 경제면을 보면 가끔씩 경제, 규모면에서 아무리 큰 기업이라도 윤리적인 측면에서 문제가 되는 부분이 화두가 되고 있습니다. 요즘 같은 경쟁사회에서 기업이 이윤만을 추구하는 경우가 발생하기 쉬운데, 그렇지 않고 윤리적, 사회공헌적인 측면을 강조해서 자연적으로 성과가 이뤄지도록
기업 인증제도, 가족간호 휴직제도, 출산 육아 후 여성의 노동시장 복귀 지원으로 크게 살펴볼 수 있다.
가족 친화기업 인증제도
가족 친화기업 인증제도는 가족 친화제도를 모범적으로 운영하고 있는 기업, 공공기관을 심사하여 인증을 부여하는 제도이다. 이는 기업의 이미지를 좋은 방향으
3. 현 상황 지속 시 미래의 인구구조
이제까지 우리나라의 출산율 현황이 얼마나 심각한 상황인지 알아보았다. 지금 당장은 총인구가 느리게나마 성장하고 있기 때문에 우리나라의 저출산이 얼마나 심각한지 피부로 잘 느껴지지 않을 수 있다. 그러나 현 상황이 유지될 경우 장래 인구변화를 추산해