Ⅰ 서론
점점 많은 여성들이 노동시장에 참여함에 따라 맞벌이 가정은 일반적인 가족형태가 되어가고 있다. 이러한 맞벌이 가정의 급격한 증가는 가정과 직장의 양립을 조화롭게 할 수 있도록 지원할 수 있는 사회적 대응책에 대한 관심을 증가시켰다. 취업과 동시에 가정내에서의 역할수행과 직장일
우리나라에도 미국의 헤드스타트와 같이 유아교육기관을 중심으로 한 가족지원 프로그램들이 있다. 본 지면에서는 민간단체들을 중심으로 시작된 위스타트와 기업에서 운영하고 있는 삼성 포괄적 보육서비스, 그리고 국가에서 운영하는 영유아플라자를 살펴보았다.
1) 위스타트
위스타트(We Start)
Ⅰ. 서론
코로나19가 전 세계를 강타하면서 많은 사람들은 정신적?신체적 고통에 시달렸고, 정부는 이를 해결하기 위하여 다양한 복지정책을 펼쳐야만 했다. 모든 국민들을 대상으로 지원금을 주는 가하면, 집중적인 피해를 받은 지역 주민과 소상공인들에게도 지원금을 주었다. 국내 뿐만이 아니라
보육기관(보육시설)의 종류
보육기관의 종류는 설립 주체에 따라 구분할 수 있다. 다양한 보육수요에 부응하기 위해 보육 서비스를 공급하는 주체도 다양하게 하고 있다. 우리나라 영유아보육법에 의한 보육시설의 종류는 국공립보육시설, 민간보육시설, 법인보육시설, 직장보육시설, 가정보육시설,
I. 서론
사회적 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하며 사회적 목적을 추구하는 사회적 기업을 세우기 위해 한부모 가족 지원법 제5조 및 제5조의2에 따른 보호대상자에 따라 미혼모와 그의 자녀를 대상으로 하는 사회적 기업을 설립하고자 한다. 본 기업이 사회적 서비스 제공 대상자를