저회사로 옮겨 다니는 것을 능력으로 평가하는 미국 기업사회의 풍토를 감안한다면 이러한 모습은 3M이 이단아 취급을 받기에 충분한 단서를 제공한 것이다.
③-2. 사회적 동기 부여
3M은 전통적 미국기업과는 달리 직원들 간의 끈끈한 유대관계로 유명하다. 하나의 경쟁력이기도 한 동료애는 셀 수
(2) 국제환경의 변화와 기업윤리
’90년대에 들어서면서 기업의 환경은 개방화와 복잡성이 크게 증가하여 그 경쟁대상과 범위에 한계가 없게 되었다. 이런 기업의 국제적 환경은 우리나라 기업들에게 많은 압력을 가하였다. 90년대 초, 세계무역기구의 설립으로 ‘ISO 9000' 이라는 국제적 인증제도가
인간이 성장하기 위해서는 여러 가지 요소들이 필요하다. 환경, 교육, 시설, 돈 등의 외부적인 요소들이 갖추어져야 할 뿐만 아니라 내부적인 요소도 있어야 할 것이다. 중요한 외부의 자극에 걸맞게, 사람의 성격과 개성이 다르듯이 인간의 내부에 존재하는 자아의 노력과 열정과 욕구 또한 필수적인
1. 서론
1) 이론적 배경
현재 국내에서 콘크리트의 내구성 및 건전성을 위하여 다양한 단면복구 공법이 적용되고 있으며, 국내 연구도 활발이 진행되고 있다.
한편, 기존의 단면복구 공법은 친환경의 테두리보다는 구조물의 내구연한의 증가를 위한 고강도, 내산성, 향균성을 기준으로 재료를 구성하