사 실 관 계
사례 (1)
X는 Y보험사와 새로 구입한 승용차에 대하여 보험금액 1억원의 자동차종합보험계약을 체결하였다. 그런데 X의 자동차가 신호대기중인 상태에서 음주운전 중이던 A가 X의 차량을 충돌하여 차량은 전파되고 X는 전치 6주의 상해를 입었다. 이에 X는 차량 손해비 7천만원 치료비 4천만
保險者와 保險契約者 사이에 존재하는 相互 信賴의 原則은 보험 계약의 기초를 이루는 것으로 이해되고 있다. 이러한 특별한 관계는 그들 사이에 다른 계약의 경우보다 더 높은 高度의 善意의 義務를 요구한다. 이것은 바로 보험자와 보험계약자사이에 존재하는 最大 善意의 原則을 말하는 것인데, 이
및 배치전환을 자행하였다. 일례로 SK 텔레콤의 경우 파견법 시행 2년을 앞두고 파견노동자들을 모두 해고한 이후 해고한 노동자들을 그대로 다시 채용했는데, 모두 1개월 짜리 단기 아르바이트였다. 이 노동자들은 이후 다시 불법파견인 위장도급업체로 소속이 넘어갔다.
4) 노동의 빈곤화, 저임금
사례에서처럼 호모포비아는 그 자체로서도 동성애자에게 씻을 수 없는 상처와 사회적 굴레를 가하면서 그것이 발전되면 증오범죄 이유 없는 증오심을 갖고 불특정한 상대에게 테러를 가하는 범죄행위를 일컫는 말로 한국에서는 유영철의 연속살인 사건 이후 화두가 된 바 있다. 이와 관련된 서양의 사
설명되지 않는다. 그것은 한국만큼 비정규직이 광범위하게 남용되고 차별이 극심한 나라를 OECD 국가 가운데 찾아볼 수 없다는 점만 보더라도 알 수 있다. 오히려 최근 한국 사회에서 벌어지는 비정규직의 광범한 남용과 차별은, 경제환경의 변화와 시장의 횡포로부터 노동자들의 생활과 고용을 보호할