직업재활보호작업장은 기본적으로 '훈련'과 '고용'의 기능을 갖는데, 장애인의 재활을 위해 잔존능력을 개발하고 훈련시키기 위해서는 대상자에 따라 적절한 프로그램을 구성하고, 전문 인력을 확보해야 한다. 또한 제한된 능력을 갖고 있는 장애인을 고용하여 작업장의 생산성과 사업성을 유지하기
외국 보호작업장의 운영현황 및 시사점
1. 미국
공정노동기준법에 의하여 전문인력배치와 안전과 관련된 사항은 보건, 교육, 복지부 재활시설국이 제정한 지침에 의한다. 그리고 임금보조와 보호작업장의 재활서비스에 대한 부분은 재활법에 의해 규정되어 법적, 제도적인 확실한 근거를 가지고
Ⅰ. 서론
지역사회 정신보건이 우리나라에 소개된 것은 1980년대부터이다. 그 당시 일부 전문가들이 우리나라 정신보건체계의 문제점을 지적하면서 예방과 재활의 중요성을 주장하였으나 1990년대 초에 이르기까지 그 뚜렷한 성과를 이루지 못하였다. 단지 몇몇 민간단체에서 재활을 위한 시범적인 프
시행규칙 제33조에 따라 직업재활시설은 그 역할이나 기능에 따라 작업활동시설, 보호작업시설, 근로작업시설, 작업훈련시설, 생산품판매시설 등으로 나뉘어져 있다.
2010년부터 장애인 직업재활시설의 유형이 다음과 같이 개편되었다. 이로 인해 중증장애인들이 갈 곳이 더욱 줄어들게 되었다.
(1)보호작업장보호작업장은 일반적으로 통제된 작업환경과 개인적인 취업목표를 가진 작업지향적 재활시설이다. 보호작업장은 장애인이 정상적인 생활과 생산적인 취업상태로 발전할 수 있도록 작업경험과 관련된 서비스를 제공해 주며 노동시장으로 진출할 수 없는 장애인에게 생산량에 따른 정