사회복지행정가의 전문적 역할을 살펴보면 다음과 같다.
I. 행정관리자로서의 역할
행정 관리자로서의 역할이란 사회복지조직이 원활히 운영되도록 조직의 여러 업무를 효과적으로 관리하는 활동을 말하는데, 행정관리의 구체적 관리대상 업무는 다음과 같다.
1/ 공공행정기관에 대한 보고서 준
사회복지행정의 성과가 높아질 것이다. 사회복지행정가는 역할을 수행하기 위하여 사회복지사로서의 자질을 갖고 있어야 한다. 사회복지행정가가 실천해야 할 관리 역할과 행동을 17가지로 구분하여 다양하게 살펴보고자 한다.
1. 수용(accepting)
사회복지행정가는 자신과 더불어 일하는 지역사회
사회복지행정가는 자신과 함께 일하는 지역사회의 다른 전문 직원과 지도자들을 있는 그대로 받아들여야 한다. 또한, 직원과 클라이언트가 처한 현실도 있는 그대로 인정하고 수용하여야 한다.
개개인을 존중하고 수용해야 한다. 즉, 개개인은 장단점을 동시에 지닌 독특한 인간이라는 사실을 기억해
행정가 등의 역할을 수행하고 있다.
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Ⅱ 본론
1. 사회적 약자를 위해 해야 할 사회복지사 일반적 역할
첫째, 중개인으로서의 역할을 해야 한다. 사회적 약자들의 신체적ㆍ 경제적 문제를 지원해 주는 것뿐만 아니라 건강분야에서 사회적 약자들을 위한 다양한 프로그램이 진행될 수 있도록 기관
사회복지사업의 수행을 위해서는 홍보의 중요성을 잘 인식해야 한다"고 지적하고 있다. 또한 그는 유능한 사회사업 행정가는 기관 자체와 기관의 사업활동은 물론 지역사회 전체를 위해서 홍보에 적극적인 관심을 가져야 하며, 기관 자체인력 뿐만 아니라 외부의 홍보전문가를 동원하는 경우도 증가하