재원에 대한 의존성이 높은 편이라 사회복지조직의 행정가들은 항상 안정적인 재원확보를 위한 노력에 많은 신경을 쓰게 된다. 재원확보의 구조와 과정은 사회복지조직 구조 및 형태, 의사결정과정에도 상당한 영향을 미친다.
사회복지조직에서 재정 관리는 재정자원을 동원하고, 예산을 수립하여,
복지에 대한 관심도 수용적 입장에서 적극적 입장으로 바꾸어져가고 적극적인 참여와 행동화하는 입장으로 방향 전환이 이루어질 것이다.
따라서 본 보고서에서는 사회복지행정의 재정에 있어서 사회복지재정의 의의를 서술하고, 사회복지조직의 재정관리와 사회복지재원의 구조에 대해서 설명
복지재정의 중요한 특징 중의 하나는 대규모 사회보장비를 들 수 있는데, GNP 또는 GDP 대비 사회보장비용의 지출 비율은 복지국가의 수준을 가늠하는 중요한 지표로 사용되기도 한학. 다음으로 복지재정은 소득세 중심의 조세체계를 주요한 재원조달수단으로 이용한다.
이러한 복지재정의 범주를 크게
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정의 재정에 있어서 사회복지재정의 의의
사회가 추구하는 복지목표를 달성하기 위해서는 이에 소요 되는 재원의 확보가 중요하며 복지재원 부족은 복지증진의 저해 요인이 된다. 따라서 정부는 사회복지정책을 수행하기 위하여 자금을 필요로 하는데 사회복지 지출은 시
Ⅰ. 서론
일반적인 재정 관리의 의미는 좁은 의미와 넓은 의미로 구분해서 설명할 수 있으며, 좁은 의미의 재정관리란 자본 운영에 관한 경영자 또는 관리자의재무활동을 의미한다. 사회복지기관의 재정 관리는 ‘필요한 재원을 합리적이고 계획적으로 동원. 배분하고 이를 효율적으로 사용․관리