최근 우리나라에서는 사회복지조직이 늘어나면서 조직을 유지. 발전시켜 나가기 위한 행정의 중요성이 인식되어 왔다. 사회복지행정은 사회복지실천의 구체적인 방법이며 추상적인 사회복지정책을 구체적인 사회복지 서비스로 전환하여 서비스를 필요로 하는 사람에게 전달하는 과정에 관한 활동이
Ⅰ. 서론
사회복지행정의 실천이론과 원칙들은 공공행정, 병원행정 경영 및 산업관리이론, 그리고 조직행동에 관한 사회과학 및 행동과학 이론으로부터 도입되었다. 이에 따라 사회복지행정에 관하여 다양하고 때로는 상호 모순되는 이론들이 존재한다. 그러나 대부분의 문헌들은 사회복지행정을
복지행정의 이념에 입각하여 사업별로 전 국민 또는 일부계층에 대하여 협동적으로 복지목표를 추구해 나가는 제도와 형태이다. 그러므로 복지행정의 대상에 관한 효과적인 논의를 위해서는 내용면, 주체면, 과정면의 측면에서 좀 더 살펴 볼 필요가 있다.
1) 내용면
내용면에서의 사회복지행정은 사
사회복지행정이 맡게 된다. 법령을 해석하고 집행하며, 조직의 내적 ․ 외적 환경을 조정하고 통합하여 인적 ․ 물적 ․ 사회적 자원을 동원하여 클라이언트를 위한 프로그램을 개발하고 실행하며, 지역사회와의 관계를 정립하고 사회복지조직의 전 활동과정을 평가하고 혁신시키는 일을 통
I. 사회복지행정의 개념
인간에 의해서 이루어지는 사회 현상을 탐구의 대상으로 하는 사회과학은 그 경계가 모호하며 다학문적 접근이 최선인 것으로 여기는 의식이 팽배하다. 현상을 과학적으로 탐구하는 학문인 사회복지행정학은 사회복지행정 현상이 보여주는 특이성 때문에 독자적인 학문분야