정보 기술(IT)의 발전으로 ERP가 그 결정적인 구현 도구 역할을 해주게 된 것이다.
과거 기업의 기간업무 관리를 위한 소프트웨어는 기업 내부 전산 팀에 의해 자체 개발(inhouse development)되거나 정보시스템 회사에 위탁되어 개발되었다. 그러나 기간 소프트웨어의 자체 개발은 비용 효과성 측면에서, 그
관리라고 불리운다. 말 그대로 기업활동을 위해 쓰여지고 있는 기업내의 모든 인적, 물적 자원을 효율적으로 관리하여 궁극적으로 기업의 경쟁력을 강화시켜 주는 역할을 하게 되는 통합정보시스템이라고 할 수 있다. 기업은 경영활동의 수행을 위해 여러개의 시스템 즉 생산, 판매, 인사, 회계, 자금,
경영과제를 해결하기 위한 기초이자 근간이 되는 경영관리 개념으로 인식하는 것이 중요하다.
I. ERP의 개념과 특징
ERP시스템의 출현배경으로는 1970년대의 자재소요량계획(Material Requirement Planning: MRP)과 1980년대의 제조자원계획(Manufacturing Resource Planning: MRPII) 생산관리 분야의 JIT(Just In Time), TQM(Total Qu
경영, 재무계획, 배당률 결정, 예상, 기업 인수 및 합병, 통제시스템
인사관리
종사원관리, 조직행동, 노사관계, 리더십
마케팅
판매유통경로, 홍보 및 판촉, 가격결정, 상품 및 서비스 관리, 고객세분화, 연구
경영관리
보험관계, 회계시스템, 경영정보시스템, 전략적 계획, 법률문제
운영관리생산