1. 《성공하는 사람들의 7가지습관》 작품개관
《성공하는 사람들의 7가지습관》은 기존의 리더십 관련서들과는 달리 자기혁신, 가정개혁, 기업과 국가의 개조를 위한 근본적 가치관에 초점을 맞추고 있다. 《성공하는 사람들의 7가지습관》을 비롯한 주요 저작에서 스티븐 코비 박사는 4,000년 이
@ 책을 접하게 되면서.... @
스티븐 코비 박사의 성공하는 사람들의 7가지습관이란 책을 처음 알았던 때는 내가 고등학교 때였다. 선생님들께서 읽으면 정말 도움이 되는 책이라고 많이 추천해주셨지만 나는 바쁘다는 핑계로 가까이 하지 않았다. 그렇게 잊고 살다가 이번 박응격 교수님의 인사행정론
성공했다고 말하는 이들은 "그럴 만한" 무언가가 있다는 점일 것이다. <성공하는 사람의 7 가지 습관>은 정-반-합의 형식으로 습관을 전개하여 이해하기 매우 쉽다. 7가지습관 중 1, 2, 3 습관은 정(正)을 나타내며 개인의 내재적 면에 초점을 맞춘다. 실패하는 사람들이 주로 실패의 원인을 밖에서 찾는
1. 들어가는 말
나는 리더십의 워크숍을 참석하면서 가장 마음에 와 닿은 말이 우리가 생각을 바꾸면 행동이 바뀌고, 행동을 바꾸면 습관이 바뀌고, 습관을 바꾸면 성품이 바뀌고, 성품을 바꾸면 당신의 운명이 바뀐다. 였다. 나를 포함한 많은 사람들이 리더가 되기를 원하고 리더십에 관심을 가지고
이 책은 의존적인 우리가 개인의 변화를 통해 독립성을 발달시키고. 대인 관계의 승리를 통해 상호 의존성을 발달시킬 것을 말한다. 마지막으로는 자기 쇄신을 들며. 총 7가지의 성공하는 사람들의 7가지습관을 얘기한다.
첫번째 습관. 주도적이 되라.
인간의 본질을 설명하기 위해 널리 수용되는