슈츠(Schutz)의 대인욕구이론
슈츠는 인간이 사람들에게 갖는 세 가지 기본적인 욕구인 소속(inclusion), 통제(control), 애정(affection)의 욕구를 통해 인간관계를 설명하고 있다. 그는 각각의 이 영역들에 대해 우리가 타인을 향해 표현하는 행동 및 감정들과 우리 가 타인에게서 바라고 있는 행동 및 감정을
슈츠의 제자로서 현상학적 사회학, 지식사회학 및 종교사회학에 깊은 관심을 가지고 있다. 종교사회학적 주요 저서로는 <종교의 사회적 현실>, <성스러운 하늘> 등이 있다.
우리가 피터 버거를 선택한 이유는 처음으로 접한 그의 저서, <사회학에의 초대>를 통해서 였다. 이 책은 사회학에 대해 잘 알지
슈츠는 이를 '위하여(in order to)'와 ' 때문에(because of)'의 두 가지 동기(motive)로 구분하였다. '위하여' 동기는 미래지향적 행위이며, 나만이 나의 의도가 어떤 미래행동을 취할 것인지를 알 수 있다는 점에서 주관적이다. '때문에' 동기는 객관적이며 현재에 의해 재해석된 과거를 나타낸다. 이러한 동기들
이 여인은 인위적인 면이 없는 갓 자연에서 태어난 모습이지만 한편으로는 현대적으로 보이는 추상적 표현 양식으로 그려져 있으며, 검정과 흰색으로 되어 있고 중심부 주위에만 색깔이 돌려져 있다.
1971 스타벅스 커피점 첫 오픈
1987 스타벅스를 인수해 스타벅스 코포레이션을 설립
1991 민간 기
4. 하워드 슐츠 소개
1953년 뉴욕 브루클린에서 태어났다. 1975년 노던 미시건 대학교에서 비즈니스학으로 학사 학위를 받고 제록스사에서 3년간 세일즈와 마케팅 분야에서 일했으며 이후 가정요움을 생산하는 스웨덴 회사 해마플라스트의 부회장 겸 총지배인이 되었다. 그러다 우연히 스타벅스의 커피