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플랫디자인 다이어그램 패키지Vol.03(80종)_바니피티
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대학레포트
[조직행위론] 분야별 사례를 통한 멘토링
2> 멘토에게 주는 효과 멘티의 경력을 후원함으로써 멘토는 자신의 권력을 수립하고 기반을 확립하며 조직의 활동영역을 확장 할 수 있다. 멘토는 멘토관계를 통하여 멘티가 자주 새로운 것을 요구하는 것으로 인해 변화하는 환경에 대해 새로운 기술을 축적시켜야 한다는 자극을 받게 되며, 대인관계
2010-01-15 | 1,800원 | 23p |
멘토링 멘토 멘티 대한 신입사원 업무 조직 관계 경우 회사
[조직행위론] 분야별 사례를 통한 멘토링
실업계 고등학교 교육과정 편성·운영 체제 개선에 관한 연구
2004-05-19 | 0원 | 250p |
교육과정 교육 과정 실업계 고등학교 통합 교과 운영 직업 실습
실업계 고등학교 교육과정 편성·운영 체제 개선에 관한 연구
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