연수교육이 편중되어 있을 가능성을 보여주었다.
연수교육기관은 보육정보센터가 284명 78.2%로 가장 많았고, 시청과 구청이 37명 10.2%, 사설기관이 31명 8.5%로 대부분의 교사연수가 보육정보센터에서 이루어짐을 알 수 있었다. 교사들의 연수비용은 어린이집 부담이 229명 63.1%로 대다수였고, 정부지원이 6
연수 받는 교사로 거듭 태어날 것이다. 교사연수 대상은 공·사립유치원 교원 및 교육전문직이며, 내용은 서울특별시교육청으로부터 특수분야 연수기관으로 지정 받아 운영 현장에서 필요로 하는 연수과정 개설하여 교사들의 신청에 의해 운영하고 있다.
어린이집 교육의 주요 주체중의 하나는 교사
어린이집 교사들의 연수 교육은 매우 중요하다고 할 수 있다.
Ⅱ. 본 론
1. 교원 연수에 대한 개요
교원교육은 교원의 양성을 위한 직전교육과 교원의 계속교육을 위한 현직교육으로 구분된다. 직전교육이란 초임교사를 배출하는 데 기초가 되는 정도의 교육을 말하고 현직교육이란 유능한 교
연수는 법적인 의무사항이다. 이를 통해서 학부모와 학생 등 고객의 민원사항에 대응하거나 그들의 교육 만족을 최대화하고, 교육환경의 변화에 적극적으로 대응하여 교육경쟁력을 제고할 수 있는 것이다.
이 레포트는 어린이집연수에 대해 설명하고 현재 본인이 속한 지역의 연수 프로그램을 조사
어린이집 지원책이 매우 미흡한 실정이다.
정부는 육아를 돕기 위해 영유아보육법에 의거 지자체나 민간이 어린이집이나 놀이방 같은 보육시설을 운영토록 하고 있고 저소득층 가정을 위해 육아비도 지원하고 있다. 강북구에도 0세부터 5세 까지의 영유아를 위해 국공립 어린이집 28개, 민간 어린이집