Ⅰ. 여성실업자의 설문조사
이 설문조사의 응답자는 공공취업알선창구에 구직등록하거나 구직정보를 얻기 위해 취업알선창구에 온 여성실업자를 무작위로 표본 추출한 98명, 광주여성노동자회 여성실업대책본부에 구직 상담 온 여성실업자 106명 등 총 204명이다.
204명의 응답자의 연령, 학력, 세대
여성실직(여성실업)의 특징
여성 취업자는 취업업종이나 직종이 남성과 차이가 많음에 따라 여성실직자의 취업경험과 숙련수준, 취업희망업종이나 직종도 역시 차이가 있으며, 남성과는 달리 여성실직자의 상당수는 가구주의 실직에 의하여 취업하고자 하는 실직자로 종전에 직업이 있던 실업자와
여성 구직자가 35세가 넘은 경우 대학 졸업장을 가지고 있거나 각종 자격증을 가지고 있다고 하더라도 이에 상관없이 단순노무직 이외에는 취업할 곳이 없다고 한다. 이러한 여성들의 실업 상황을 개선하기 위해 보다 적극적으로 정부가 개입할 필요가 있다. 특히 지금과 같이 장기 실업자가 증가하고
예비실업자·신규실업자로서 여대생·졸업생 문제의 심각성은 이들의 노동권/ 노동가능성이 완전히 `무시`되는 데 있다. 지금의 여성차별은 노동시장에서의 여성배제와 동시에 이런 사실을 은폐시키는 양상으로 진행되고 있는데 그 대표적 희생양이 바로 여대생/졸업생인 것이다. 이런 여성 신규실업
오늘날 한부모가족은 배우자와의 사별뿐만이 아니라 이혼의 증가로 인하여 모자
가정의 급증으로 그 관심이 더욱 더 높아지고 있다. 한부모가족 증 가구주가 여성인
경우 경제적으로 취약한 상태에 놓여 번곤의 악순환이 만성화될 가능성이 높다.
1. 한부모가족의 이해
1) 한부모가족의 정의
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