사회문제를 자본주의의 구조적 문제로 보고 소득, 의료, 주택, 교육정책 등등에서 보다 평등주의적, 구조적인 개혁을 요구하는 것이 아니라 드러난 문제를 사회 기능적으로 처리토록 요구했기 때문이라는 것이다. 여기서는 미국의 지역사회복지의 역사와 역할은 어떠해야 하는지에 대하여 개괄적으
사회복지기관의 집행부는 기관을 대표하고 대변하였으며, 아동복지와 가족복지 분야의 전국 차원의 협회 결성에도 주도적인 역할을 했다. 협회는 지역사회가 사회복지기관을 신설하는 것을 자문하였다. 그리고 사회복지기관의 집행부는 기업의 조직관리방법을 모델로 삼아 사회복지기관을 운영했다.
Ⅰ. 사례관리의 개념
1. 사례관리의 의미
사례관리란 복합적인 문제를 가지고 있는 클라이언트를 대상으로 필요한 서비스를 체계적으로 연계하여 제공하는 실천 방법으로 서비스 제공의 중복이나 누락을 방지하고 효율적인 서비스 제공을 위해 서비스 제공자들 간의 협력적 측면을 강조하는 행정
사회를 조직해 운영과 재정적 책임을 졌
다. COS 지부들은 대부분 대도시에 설립되었으며, 기업의 경영기법을 자선조직에 처음 적용
했다는 점에서 사회복지행정의 시발점이 되었다.
그러나 당시 사회복지기관에는 사회복지행정의 개념이 없었으며, 핵심은 케이스워크였다는
지적이 있다(패티, 1988:
의료를 떠나서는 존재할 수 없는 의료사회사업의 활동에 어떠한 방향으로든 많은 영향을 가져올 것으로 예측된다.
우리나라의 경제성장과 함께 정부 주도하에 지속적으로 추진되고 있는 의료보장제도의 확대실시는 사회복지적 차원에서 의료요구의 폭발적 증가를 가져오고 있으며 이용자들의 의료