Ⅰ. 자기소개서(자소서)의 기본원칙
1. 충실성
글은 무엇보다 내용이 충실해야 한다. 이야기를 극적으로 전개하기 위해 솔직성을 벗어난다든지 또는 지나친 수식어의 사용으로 그 글의 목적이 흐려진다든지, 초점이 빗나간 얘기 등을 끌어와서는 안 된다. 반대로 서술에 있어서 추상적인 단정만 있
있고 구체적인 내용이 빠진 글이라든지, "어떻게"는 있으나 "무엇이"가 없는 문장이 되어서는 안된다.
4. 참신성
자기소개서에 참신성이나 독창 호광표현을 요구하는 것은 무리일지 모른다. 그러면 이 말의 반대 개념을 생각해 보자. 참신성의 반대 개념은 "구태의연함"이라 하겠다. 그렇다면 이제
충실성의 상충
1. 충실성의 상충
사회복지기관에 근무하고 있는 사회복지사들은 때때로 클라이언트의 이익에 대한 충실성 과 기관의 이익에 대한 충실성이 상충하는 난처한 상황에 부딪힌다. 기관 행정가의 결정 이나 기관의 실천방법이 특정 클라이언트에게는 해가 되거나 이익을 감소시킨다고
자기소개서를 강조했다.
그렇다면 자기소개서는 어떻게 작성해야 할까. 일반적인 방법론에서 접근하자면 성장과정, 성격의 장단점, 학창생활, 지원동기 및 포부 등의 대분류를 할 수 있다. 물론 반드시 그러해야 한다는 것은 아니지만 내용의 충실성에 만전을 기한다는 차원에서 위의 기본사항은 갖춰
자기소 개서를 강조했다. 그렇다면 자기소개서는 어떻게 작성해야 할까. 일반적인 방법론에서 접근하자면 성장과정, 성격의 장단점, 학창생활, 지원동기 및 포부 등의 대분류를 할 수 있다. 물론 반드시 그러해야 한다는 것은 아니지만 내 용의 충실성에 만전을 기한다는 차원에서 위의 기본사항은 갖