사업자가 많으며 매니저나 에이전트들의 전문성도 떨어진다. 표준 계약서 도입 등으로 연예 매니지먼트 산업의 수익 모델이 명확해져야 한다. 국내 연예 매니지먼트의 구조적 병폐를 개선하려면 적게는 수백만원에서 많게는 수십억원에 달하는 연예인의 전속금을 폐지해야한다는 의견이 제기됐다.
스타 시스템을 문화 콘텐츠의 안정적인 소비를 목적으로 스타를 관리ㆍ활용하는제작 시스템으로 이해한다면, 한류의 영향으로 한국의 방송ㆍ연예 산업에서도 스타시스템이 정착되어가고 있다. 하지만 위에서 분석한 대로, 스타 육성 시스템과 스타
시스템이 결합된 형태로 연예 매니지먼트 시스템이
전속금, 기획사 업무에 대한 대가로 연예인이
지불하는 수익 배분이라는 세가지로 이루어져 있음.
2번과 관련하여 신인 연예인들에게는 불리한 조건을 제시하고, 3번과 관련하여
흥행력이 있는 연예인을 끌어오기 위해 오리혀 매니지먼트 업체들이 불리한 조건을
감수하기도 함
구체적인 예시
서론
특수고용노동자는 특수형태근로종사자, 준근로자, 유사근로자 등 다양한 이름으로 불린다. 독자적인 사무실, 점포, 작업장이 없고 계약된 사용자에게 종속돼 있지만 노동제공 방법, 시간 등은 본인이 알아서 결정하는 형태로 일하는 사람들을 뜻한다. 택배기사, 대리운전기사, 보험설계사, 학습