면접 준비생을 위한 조언
항상 면접자료를 만들 때 가장먼저 하는 것은 가고자 하는 기업의 설
립 목표를 확인한다. 이후엔, 비전과 미션 그리고 인재상을 확인함으로
써 면접관들이 어떤 인재를 원하는가. 어떤 기준으로 면접을 치른후
합격자와 불합격자를 가르는가를 생각해본다.
그게 포인트다
면접스터디를 통해 [CS직무]에 대한 면접질문을 스크립트 해피캠퍼스의 자료를 활용하여 진행 했었고 이를통해 여러 산업에 상관관계 또한 학습하였습니다.
그리고 제가 CS직무의 현직자에게 도움을 받았던게 많은 면접의 합격 비결이라 생각합니다. 주변 사람들에게 수소문하여 현직자를 모집, 그리
면접에 주로어필을 하였기에 이러한 경험들이 많은 점수로 작용했다고 생각합니다.
또한 아무래도 엔지니어로써 유관부서와 협업 및 프레셔 느껴지는 경우들이 존재하게되서 면접관분들이 압박질문을 하는 경우가 많습니다.
그럴때에도 당황하거나 기죽지 마시고 당당하고 내가 아는것만 대답한다
엔지니어 직무의 현직자에게 도움을 받았던게 많은 면접의 합격 비결이라 생각합니다. 주변 사람들에게 수소문하여 현직자를 모집, 그리고 최대한 물어봤습니다.
또한 아무래도 엔지니어엔지니어로써 유관부서와 협업 및 프레셔 느껴지는 경우들이 존재하게되서 면접관분들이 압박질문을 하는 경
면접스터디를 통해 [여객운송]에 대한 면접질문을 스크립트 해피캠퍼스의 자료를 활용하여 진행 했었고 관련된예상 면접질문을 추리하고 복기 하며 이런 연습들이 가장 많은 도움이 되었습니다. 또한 일반직관련 아르바이트 등 사전에 해 봤었기에 실무자들이 말하는 내용을 특히 자세하게 그리고 면