1. 주52시간근무제 정의
주52시간근무제란 기존에 시행하던 주당 법정 근로시간을 68시간에서 52시간으로 단축시키는 제도를 뜻한다.
이 제도는 2018년 7월 1일부터 종업원 300인 이상의 사업장과 공공기관에 적용되었으며 이 제도 실시이후 대기업을 비롯하여 중견,중소기업까지 탄력근무제, 선택근
주고 '영어전용 보조교사'로 적극활용한다는 방침이다. 대통령직 인수위원회는 또 2009년부터 매년 3000 명의 현직 영어교사가 국내외에서 심화연수를 받도록 하고 2010년부터는 초등학교(3∼6학년)에서 영어를 영어로 하는 수업시간을 현행 주당 1∼2시간에서 주당 3시간으로 확대하는 방안을 추진하기로
주체가 되어 보다 균형 있는 전인 교육을 추구하기 위한 것이다. 이와 같은 주5일 수업제라는 새로운 변화는 학습자의 창의력과 문제해결력, 자기 주도적 학습 능력을 강조하는 새로운 학력관에 대한 관심의 고조와 사업장에서의 주 40시간근무제의 확산이라는 국가 사회적 변화를 배경으로 한다. 그리
주5일 근무제도"가 사회변동에 미치는 영향을 영역별로 살펴볼 것이다. 나아가 주5일 근무제가 사회변동에 의도적으로 혹은 비의도적으로 끼친 영향에 대하여 살펴봄은 물론 이를 통하여 변동의 축으로써의 영향력을 살펴볼 것이다. 그리고 시행과정에서 발생하는 부작용들을 살펴봄으로써 "주5일 근