퍼터 드러커는 모든 조직이나 국가의 부와 위상은 그 조직이나 국가가 소유하고 있는 지식에 따라 달라질 것이라고 예언하고 있다. 따라서 지식을 경영한다는 것은 어떤 조직이나 국가에 있어서도 실로 중대하지 않을 수 없는 것이다. 여기서는 지식 경영을 통해 기업이 구체적으로 얻을 수 있는 것이
음성 장애 진단 및 평가
1. 음성 진단
1) 음성선별
Q. 정상음성이란 무엇인가?
정상 음성에 대한 의견은 ‘말을 할 때 불편함이 없이 나오는 소리’이다. … 불편함이란 것은 본인 외의 사람들은 판다할 수 없는 문제이다. 따라서 정상 음성, 좋은 음성이란 매우 주관적이라는데 대체로 의견을 일치시키고
음성총괄평가
Ⅰ. 대상
- 일반사람들이 들었을 때 음성에 문제가 있겠다고 여겨지는 사람이나 이비인후과에서 의뢰를 받은 사람.
Ⅱ. 검사 목적
- 음성장애의 형태와 정도를 알고 치료하기 위해서이다.
Ⅲ. 음성에 관한 상담 질문
- 검사 요령 : 답변이 예 ( )이면 하위 질문(1.1 2.1 등등)을 검사하고, 답변
□ 10년 후 존재할 수 있는 기업 (게리하멜)
어떤 사람들은 개념적 및 전략적 사고에 능하고 또 어떤 사람들은 그것이 부족해서 배우지 않으면 안된다. 우리들은 종종 분석적인 사고(analytical thinking)를 개념적인 사고(conceptual thinking)로 착각하지만 나는 종종 대단히 분석적이지만 개념화 능력은 떨어