포스코 를 세계철강업계 1위 기업으로 선정된 것부터 시작하여 한국 하면 떠오르는 윤리적이고 존경 받는 기업
철강 산업은 우리나라의 기간산업이고 세계시장에서 경쟁력 있는 산업이기 때문에 철강산업의 대표인 포스코의 재무흐름 을 통해 기업경영분석을 하고자 함
포스코 현대제철 비교
포스코를 평생직장으로 생각하는 사람의 비율은 전체 종업원의 60%에도 미치지 못한다. 이것은 젊은 세대들에게서 더 낮게 나타나서 20대의 사원들은 40%도 못되는 비율만이 포스코를 평생직장으로 생각하고 있다. 포스코 사원들의 회사에 대한 자긍심은 비교적 높은 편이다. 그러나 그러한 평가는 경영
포스코의 기업문화
최고경영자는 조직 내에서 자율적인 기업문화를 추구.
종업원들의 지속적으로 창조적 아이디어를 내도록 장려하면서 자율성을 제고하기 위해서 평가제도를 확립.
종업원들의 적극적인 참여를 유도해 팀워크를 통한 문제해결 방법을 모색하였으며 자발적이고 쌍무적인 의사소통
위와 같은 패러다임의 변화를 몸소 느낄 수 있다. 이제 우리 생활에 녹아 들어있는 환경 경영을 올바로 이해하기 위해서는 하나의 기업을 분석해서 환경경영에 대해 깊이 있는 이해를 할 필요가 있을 것이다.
Q. 기업의 사회공헌 활동 중 가장 필수적으로 행해야 한다고 생각하는 활동은 무엇입니까?
분석
>>POSCO
2010년
2009년
2008년
평균
상태
비유동자산
35,181,537
27,074,701
23,340,229
100이하
양호
자본총계
35,082,189
30,951,290
27,783,657
150이상
불량
비유동부채
7,284,461
6,355,632
4,966,598
자본총계+비유동부채
42,366,651
37,306,922
32,750,255
비유동장기적합률
83%
73%
71%
76%
양