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정신 건강이란 단어를 내가 이 정신 간호를 배우기 전에 즉 내가 간호학과를 들어오기 전에 들어서 이 말에 대해 생각 해 보라고 했었다면 나는 이 말을 정신 질환이 없는 상태로 생각하여 나는 건강하다. 라는 결론을 지었을 게 분명하다. 나 이외에 다른 사람들 역시 이 정신 건강이라는
하리얼의 디자인
57년까지 GM의 책임자
GM은 일대혁신!!
부서별 유기적인 연관
50% 이상의 시장점유율을 가지고 있던 포드를 추격하는데 전력
‘어떤 주머니(purse), 어떤 목적(purpose), 어떤 사람(person)’
제품의 차별화를 통한 풀 라인업 정책
해외전략 본격화로 인한 글로벌화 추진
Ⅲ. 피드백과 노출
1. 피드백과 노출의 중요성
피드백과 노출은 곧 개방의 창 확장의 방법이라고 할 수 있으며, 관리자가 피드백을 유인하고, 타인이 관리자에 주는 피드백 받아들이면 가능하다.
2. 타인에게서 피드백의 모색과 자기노출에 대한 관리자의 역할
1) 피드백 유인
자신의 행위, 관
Ⅰ. 서사와 인도
베다문학과는 달리, 인도의 서사시는 베다문학과 같은 언어에 대한 형이상학화와 계급적 유포의 제한에서 다소 자유로웠다고 말할 수 있지만, 구전을 통한 전승이 훨씬 그 문학의 성스러움을 고양한다고 믿었던 것이 분명하며, 자신들의 서사시(특히 마하바라따)를 구전을 통해 유포
Ⅰ. 서론
인간관계라는 용어가 하나의 학술적용어로서 대두된 것은 1930년대의 미국의 벨(Bell)식 전화기 제조회사인 웨스턴 일렉트릭회사의 호오돈(Hawthorne) 공장에서 4차에 걸쳐 실험한 호오돈 실험(Hawthorne Experiment)에서 유래된 것으로 이 실험결과로부터 전개된 인간관계론적 접근방법(human relations ap