* 한국의 기업경영20년을 읽고난 느낌과 감상을 정리해 보았다. 역사를 되짚어보면 지금까지 한국의 여러 기업들은, 세계 역사상 유래가 없을정도로 압축적이고, 폭발적으로 성장해왔다. 한국을 제외하고는 새로이 자동차를 만드는 신흥공업국가는 전무하다시피 하고(인도,중국등의 대국은 제외), 고
893명에 이르고 있다.
국내최초로 1999년 온라인 정보시스템(천리안)을 이용하여 도서판매를 시작한 바 있으며 2006년에는 10년 연속 한국 산업 고객 만족도 1위라는 성과를 달성하기 도하였다.
교보문고는 명실상부한 국내 최대, 최고의 도서 출판, 판매 기업으로서 시장의 선도해 나아가고 있다.
경영
놀부는 직원을 제 1의 고객이자 한 가족으로 생각하는 한솥밥 경영철학을 가지고 있다. 수많은 경쟁과 신자유주의의 논리 속에서도 내부고객에 대한 신뢰와 믿음은 놀부만의 탄탄한 기업문화이다.
현대적 감각의 한식 프랜차이즈 경영
놀부는 한국 전통음식을 현대적인 메뉴로 개발, 발전
경영전문가인 저자의 한마디는 배울점이 크다 할 것이다.
저자가 말하는 미래인재의 조건은 과연 무엇인가? 인재가 되려면 어떤 자질을 갖추어야 할까? 마쓰시다 고노스케 - 마쓰시다전기그룹 창업자, 혼다 쇼 이치로 - 혼다자동차 창업자와 더불어 일본의 3대 기업가로 유명한 이나모리 가즈오 - 교
기업의 모든 활동도 일정 시간 같은 일률을 보이기 보다 급가속 운행이 가능한 특별한 시스템을 보유해야 한다. 상황에 맞게 가감속을 자유롭게 할수 있는 경영이야 말고 새로운 경쟁력 재고방법이라 할 수 있을 것이다.그러나 빠른 대응과 위기 대처가 경영자의 주된 능력이 될 수는 없다. 기업 활동이