[ 한일이화의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
자기 스스로에 대한 능력에 믿음이 있고 나의 꿈을 이루겠다는 사람이면 어느 기업을 가도 성공적인 직장생활을 할 것이라고 생각합니다. 저는 한일이화에 입사하여.....(중략)
....... 특히 중소기업으로는 특이하게 2004년도 6시그마 경영혁신을 도입해
<전략>
① 지원 동기
▶ 학과 선택 이유
학과를 선택한 이유를 밝힌다. 지원 동기는 눈에 띄게 한다. 구체적 동기가 들어가지 않을 경우에는 설득력이 없다.
▶ 대학 선택 이유
막연히 대학이 좋아서 선택했다고 하지 말자. 지속적으로 대학에 관심을 갖고 있었으며 다닐 마음이 있다는 것을 보여주자
한일은행 두 은행이 합치면서 한빛은행이 되었다. 이후 2001년 평화은행을 합병하며 2002년에 우리은행으로 회사명을 변경하였다. 2001년에 예금보험공사가 설립한 우리금융지주에 편입되어있으며 민영화가 진행 중이다.
가) 핵심가치
고객행복: 우리는 고객의 행복을 최우선으로 생각합니다.
미래
성장과정
초등학교 시절, 해마다 두번씩 마을의 수호신인 소나무를 향해 마을의 안녕과 평안을 위해 온 마을의 주민들이 모여 제를 올리던 기억이 납니다. 이제 제사를 지내는 풍습은 사라지고 마을을 지켜주던 소나무도 시의 보호수로 지정되어 수호신으로서의 의미는 퇴색되었지만, 제게는 여전히
38. 자기소개서(삼성전자/기획/전략/신입)
1) 지원동기 및 포부
가장 건전한 재무구조로 외국 투자자들이 가장 선호하는 기업, 대학생들이 가장 일하고 싶은 기업, 삼성은 설명이 필요 없는 우리나라 최고의 기업입니다. 조기출퇴근제, 현장근무제, 양 위주의 관행 척결, 불합리하고 불필요한 규정 철