산업구조 분석
대체상품의 위협
호텔, 풀빌라, 펜션 등이 대체제가 될 수 있겠지만 리조트는 단순히 숙박에만 국한 되어 있지 않고 여러 가지 레져활동(수영, 골프, 스키, 휴양, 온천 등)을 리조트 내에서 모두 즐길 수 있기 때문에 다른 숙박업소에 비대 크게 위협적이지 않음
>다른 대체재의 위협이
●연구방법
경주 한화리조트 직원과의 인터뷰
한화리조트 본사 인사담당자 메일문의 (자료수집)
한화리조트 홈페이지 http://www.hanwharesort.co.kr/
각종 홈페이지 및 한화리조트 관련카페 및 블로그
●경주 한화리조트 소개
회사명 : 한화경주콘도
주소 : 경상북도 경주시 북군동 30-3
체인정보 : 경주
스파, 관광, 식사, 기념품 판매, 유아 관리 등 휴양지
에서 이루어지는 각 분야별 전문가.
고객과의 1:1 맞춤 직원
다양한 문화, 언어, 분야
한화리조트의 P.O
PO(Program Organizer)
클럽메드의 GO서비스 벤치마킹
한국문화의 특수성을 고려해
우리식으로 서비스 성격 개조
리조트, ‘파라다이스 시티’는 2017년 오픈한다. 파라다이스 세가사미, 파라다이스 그룹, 세가사미 그룹 등이 공동으로 출자하여 설립되는 ‘파라다이스 시티’는 영종도에 총 투자비 1조 3천억원의 대형 프로젝트로, 국내 최초 스카이 카지노가 포함된 한국형 복합리조트.
파라다이스 시티는 특1급
Ⅰ. 서론
인적자원관리 내부의 인력유동 시스템은 크게 세 부분으로 나눌 수 있다. 자원으로써 관리될 인력을 조직 내로 유입시키는 ‘인력 유입’, 인력을 적절한 곳으로 이동시키는 ‘인력 이동’, 인력이 조직과 맞지 않아 나가게 되는 등 조직과의 관계가 종결되는 ‘인력 유출’이 그 큰 구분