면접 전형 방식
■ 면접 구성
[1차 면접]
직무 PT면접: 개별면접/ 면접관(실무진)/ PT 후 발표 내용 질문 + 자기소개서질문 + 인성.기술질문 + 역량경험질문
그룹 과제면접: 면접관(실무진)/ 주어지는 과제에 대해 조원간 토론(토의)과정을 거쳐 과제 수행 및 해결방안 도출
[2차 면접]
최종면접: 개
1분 자기소개
■ 답변요령
1) 자기소개 할 때 주의할 점이 있는데, 면접관들은 너무 준비된 느낌이 드는 답변을 싫어합니다. 왜냐하면 다른 합격자의 답변예시를 억지로 짜집기한 느낌이 들기 때문입니다. 그렇기 때문에 ‘본인만의 경험’과 ‘성과’를 넣어서 면접관의 관심을 유도해야 합니다.
Ⅰ. 서론
인간은 태어나면서부터 가정이라는 보호막 아래 가족과 관계를 맺고 사랑과 관심을 받으며 발전하고 자신을 둘러싸고 있는 환경과 지속적으로 상호작용하며 사회의 한 구성원으로 성장해 나간다. 특히, 처음으로 가정이라는 울타리를 벗어나 사회적 관계가 확대되는 시기인 초등학교 학령
1장. 전 직군 역대 면접기출 질문
-
▶ 한국국제협력단 입사 후 계획은 무엇인가
▶ 한국국제협력단에서 무슨 일을 하는지 알고 있는가
▶ 한국국제협력단에 대해 알고 있는 것을 말해달라
▶ 한국국제협력단 해당 직무에서 업무 중 어떤 문제점이 발생할 것 같은가
▶ 국제개발협력이란