킹은 1960년대에 일반 체계이론에 대한 연구를 하면서 간호분야의 복잡성 과 다양성을 생각하였다. 킹은 간호사가 많은 상황에서 즉각적으로 의사 결정을 해야 할 때 필요한 실무에 적용 지식의 필요성을 깨닫고, 다른 학 문 분야에서 그러한 개념들을 규명하는 내용분석을 하게 되었으며, 간호
1. 서 론
간호이론에서 킹의 목표성취이론은 대표적인 이론 중의 하나이다. 그리고 그가 제시한 목표성취이론의 핵심 개념인 6개 개인체계와 5개 대인관계체계는 간호의 내용이 진행되는 과정을 체계적으로 정리하여 실제 환자에게 필요한 간호의 내용을 적절하게 제시해 준다. 따라서 킹의 6개 개인체
간호이론D형- 킹의 6개 개인체계와 5개 대인관계체계 적용
1. 서론 ? 간호이론간호이론에서 오렘의 8개 보편적 자기간호필수요소를 실제 만성질환자를 선정하여 적용해 보는 과정은 다양한 만성적 질병을 앓고 있는 환자를 위한 체계적인 간호를 계획해 볼 수 있다는 점에서 의미를 가진다. 이를 위해서
@성장과정과 이론의 배경
킹은 1920년 태어나 1945년 세인트루이스에 있는 세인트 존 병원 간호학교에서 간호사 자격증을 받았고, 1948년 세인트 루이스대학에서 간호교육학사 학위를 취득하였다.
킹은 많은 경력을 가지고 있는데 일반간호사, 개인전담 간호사 등을 하였고, 1947~1958년 까지 세인트 존
간호부문 임상강사로 근무
(7)1961~1966년 : 로욜라대학에서 부교수로 근무-개념적 모형을 이용한 간호 학 석사학위 과정을 개발
(8)1972년 : 로욜라 대학원 교수
(9)1980년~: 사우스 플로리다 대학의 교수
(10)1990년 : 은퇴
(11)저서
①1972년 : 「간호이론에 대하여」
②1981년 : 「간호이론;